Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Aktivierungsstrategien und betreue Bestandskunden in Süddeutschland.
- Unternehmen: Hansefit, ein führender Anbieter im Bereich Fitness und Gesundheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Workation, Zugang zu über 13.000 Wellbeing-Angeboten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbetreuung und Kommunikation mit B2B-Entscheidern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns: Als Aktivierungsmanager:in (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Betreuung unserer Bestandskunden in der Region Süddeutschland. Du begleitest deine Kunden entlang der gesamten Customer Journey vom Onboarding bis zur langfristigen Bindung und sorgst mit deinem Gespür für Bedürfnisse und Potenziale für maximale Kundenzufriedenheit und -bindung. Dabei baust du nachhaltige Beziehungen zu HR-Entscheidern auf und unterstützt aktiv das Wachstum und die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.
Diesen Bereich verantwortest du:
- Du arbeitest eng mit unseren Customer Success Managern zusammen und unterstützt Bestandskunden dabei, ihre Belegschaft für Hansefit zu begeistern.
- Du entwickelst kreative Aktivierungsstrategien und setzt diese gemeinsam mit internen Teams und den Verantwortlichen bei unseren Firmenkunden um.
Was du täglich tun wirst…
- Entwicklung und Umsetzung von Sales-Aktivierungsstrategien bei Bestandskunden, um mehr Mitarbeitende zu Trainierenden zu machen.
- Planung und Durchführung von Aktionen für Firmenkunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams.
- Einbindung der Verantwortlichen bei Firmenkunden zur gemeinsamen Planung und Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen.
- Planung der notwendigen Werbemittel und Erstellung detaillierter Briefings für alle Beteiligten.
- Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (HubSpot).
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein…
- Du bist von Natur aus in der Lage, andere für Sport und Bewegung zu begeistern.
- Du agierst kunden- und lösungsorientiert und weißt, wie man B2B-Entscheider für sich gewinnt.
- Dich zeichnen operative Disziplin und eine hohe Problemlösungskreativität aus.
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – schriftlich wie mündlich.
- Für dich ist partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team selbstverständlich.
Dein Track Rekord:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Sport oder ähnlichem.
- 2–3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Bestandskunden.
- Erfahrung in der Kommunikation mit B2B-Entscheidern.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.
Dein Sprachprofil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil.
Dein Kompetenzprofil:
- Kommunikationsstärke: Du findest die richtigen Worte für jede Zielgruppe und überzeugst auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
- Aktivierungsorientierung: Du denkst kreativ, findest neue Wege, Menschen ins Handeln zu bringen, und verfolgst deine Ziele konsequent.
- Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst dich konstruktiv ein und teilst dein Wissen selbstverständlich.
- Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein.
- Lernbereitschaft / Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein.
Warum du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für deine Lernziele.
- Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Workation: Du hast die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der dich im Alltag stärkt und dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Aktivierungsmanager:in (m/w/d) - Süddeutschland Arbeitgeber: Hansefit GmbH (Epassi Group)
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Süddeutschland nicht nur ein dynamisches und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Die moderne Work Community fördert Teamgeist und Kreativität, während flexible Arbeitsmodelle wie Workation und ein Zugang zu einem breiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf mentale Gesundheit und bieten kostenlosen Zugang zu professionellen Coaching-Services.
Kontaktdaten:
Hansefit GmbH (Epassi Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aktivierungsmanager:in (m/w/d) - Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hansefit, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aktivierungsmanager:in (m/w/d) - Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Aktivierungsmanager:in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du B2B-Entscheider begeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH (Epassi Group) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Hansefit und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Firmenfitness und betrieblichem Gesundheitsmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit B2B-Entscheidern kommuniziert hast oder kreative Aktivierungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in verschiedenen Gesprächssituationen sicher bist.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
