Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Pflege von B2B-Kundenbeziehungen in der Fitnessbranche.
- Unternehmen: Hansefit, führender Anbieter für Firmenfitness in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte, persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu Wellbeing-Angeboten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und ein starkes internationales Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von tausenden Mitarbeitenden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Fitness und Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns: Als Regional Sales Manager (m/w/d) bist du das Gesicht von Hansefit in deiner Region. Du treibst den Auf- und Ausbau neuer Geschäftskunden im B2B-Segment eigenverantwortlich voran und entwickelst das Firmenkundennetzwerk in deiner Region kontinuierlich weiter. Dein Ziel: Unternehmen von den Vorteilen der Firmenfitness zu überzeugen und damit die Gesundheit von tausenden Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern.
Den Bereich verantwortest du:
- Selbstständiger Auf- und Ausbau des B2B-Kundennetzwerks in deiner definierten Region
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Erstansprache bis zum Abschluss
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Konzepte für Unternehmenskunden
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in deiner Region
- Enge Zusammenarbeit mit dem Field Sales Verbundpartner Team und angrenzenden Bereichen wie Marketing und Customer Success
Was du täglich tun wirst...
- Aktive Neukundenakquise und Leadbearbeitung im B2B-Umfeld deiner Region
- Erstellung und Präsentation individueller Angebote und Firmenfitness-Konzepte bei Entscheidungsträgern und Präsentation dieser digital, sowie beim Kunden Vor-Ort
- Pflege deiner Pipeline und sorgfältige Dokumentation im CRM (HubSpot)
- Teilnahme an regionalen Netzwerkveranstaltungen und Messen zur Marktentwicklung
- Enge Abstimmung mit dem Team zu Vertriebszielen, Forecasts und Marktentwicklungen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein...
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundenakquise
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit echtem Gespür für Kundenbedürfnisse
- Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche
- Hohes Maß an Engagement, Zielorientierung und Eigenmotivation
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Dein Track Rekord:
- Nachweisbare Vertriebserfolge im B2B-Umfeld mit eigener Abschlussverantwortung
- Erfahrung in der selbstständigen Betreuung einer Vertriebsregion von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
- Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Angeboten und Konzepten auf Entscheiderebene
Dein Sprachprofil:
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) – erforderlich
- Englischkenntnisse auf B1/B2 Niveau
Dein Kompetenzprofil:
- Hunter-Mentalität: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu und überzeugst mit Leidenschaft für das Produkt.
- Eigenverantwortung: Du organisierst deine Region selbstständig und verlierst dabei Ziele und Deadlines nie aus dem Blick.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf allen Ebenen – ob am Telefon, im Erstgespräch oder in der Abschlusspräsentation.
- Lösungsorientierung: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst passgenaue Konzepte.
- Begeisterung für Gesundheit: Du glaubst an das, was du verkaufst – und das merken deine Kunden.
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum – als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit-App – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Workation: Du hast die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit.
Regional Sales Manager - Rhein-Neckar Gebiet Arbeitgeber: Hansefit GmbH (Epassi Group)
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit modernen Büros, einer starken Work-Life-Balance und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr remote zu arbeiten, fördert Hansefit eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und persönlichem Wachstum basiert.
Kontaktdaten:
Hansefit GmbH (Epassi Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager - Rhein-Neckar Gebiet erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hansefit GmbH (Epassi Group) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hansefit GmbH (Epassi Group) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hansefit GmbH (Epassi Group) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hansefit GmbH (Epassi Group) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager - Rhein-Neckar Gebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hansefit GmbH (Epassi Group) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hansefit GmbH (Epassi Group) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH (Epassi Group) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
