Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits.
- Unternehmen: Hansefit, führender Anbieter für betriebliche Gesundheitslösungen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung, moderne Büros und Zugang zu Wellbeing-Angeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Wachstum in einem internationalen Umfeld mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life‑Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns: Als Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Neukundengewinnung und der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Du identifizierst potenzielle Kunden, nimmst aktiv Kontakt mit Entscheidern auf und begeisterst sie für unsere Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Mit deinem kommunikativen Talent und deinem vertrieblichen Gespür legst du den Grundstein für nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres Partnernetzwerks.
Diesen Bereich verantwortest du:
- Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
- Vorstellung der Angebote und Leistungen von Hansefit
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands- und Großkundensegment
- Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM‑System (HubSpot)
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
- Qualifizierung von Leads für den Firmenvertrieb
- Unterstützung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte Vertriebsmaßnahmen
Was du täglich tun wirst...
- Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
- Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
- Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
- Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross‑Selling)
- Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
- Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
- An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
- Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein...
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B‑Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR‑Umfeld
- Motivation und Überzeugungsstärke
- Bereitschaft aus unserem Office in Bremen zu arbeiten
- Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM‑Systemen wie z.B. HubSpot gearbeitet.
Dein Track Rekord:
- Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B‑Umfeld
- Erfahrung in der Dokumentation
- Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR‑ oder BGM Bereich
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Vertrieb
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (HubSpot)
- Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)
Dein Sprachprofil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Kompetenzprofil:
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
- Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
- Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
- Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
- Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
- Lernbereitschaft/ Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum: als Teil der Epassi‑Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung: mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit‑App: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing‑Angeboten mit über 13.000 Sport‑ und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international: Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Fahrrad‑Leasing: JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Mentale Gesundheit: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) Arbeitgeber: Hansefit GmbH (Epassi Group)
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit modernen Büros in Bremen, einer starken Work Community und einem umfangreichen Netzwerk an Wellbeing-Angeboten sorgt Hansefit dafür, dass die Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem wird die mentale Gesundheit durch kostenlosen Zugang zu professionellen Coaching-Services gefördert, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Hansefit GmbH (Epassi Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, warum du der perfekte Sales Manager für Firmenfitness bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Mach dir Notizen über potenzielle Kunden und ihre Bedürfnisse. Wenn du anrufst, kannst du gezielt auf ihre Herausforderungen eingehen und deine Lösungen präsentieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für ihre Situation interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-System! Halte alle Gespräche und Kontakte gut dokumentiert. So behältst du den Überblick und kannst gezielt nachfassen. Das ist nicht nur professionell, sondern hilft dir auch, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Sei ein Teamplayer! Arbeite eng mit Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um die besten Vertriebskampagnen zu entwickeln. Gemeinsam können wir mehr erreichen und das Wachstum von Hansefit vorantreiben. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervorzuheben. Zeige uns, wie du potenzielle Kunden gewonnen hast und welche Strategien für dich funktioniert haben. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH (Epassi Group) vorbereitet
✨Informiere dich über Hansefit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hansefit und deren Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über die neuesten Trends im BGM. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Verkaufsgespräche vor
Da du als Sales Manager viel telefonieren wirst, übe deine Gesprächsführung. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse analysieren kannst. Bereite einige Beispiele vor, wie du Lösungen präsentieren würdest, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und zielgerichtet zu sprechen. Achte darauf, freundlich und professionell zu wirken, denn das wird dir helfen, eine positive Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die Hansefit bietet. Frage nach Schulungen, Mentoring oder anderen Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.
