Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Fitness- und Sporteinrichtungen per Telefon und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Hansefit, führender Anbieter im Bereich Firmenfitness und Gesundheit in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung, modernes Büro und Zugang zu über 13.000 Sportpartnern.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenfitness und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und hohe Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Hansefit: Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns: Als Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Fitness - und Sporteinrichtungen bist du für die Neuakquise von Verbundpartnern zuständig und trägst aktiv zu unserem Produkt bei.
Diesen Bereich verantwortest du: Wir haben bereits 13.000 Verbundpartner (Fitnessstudios, Schwimmbäder etc.) in unserem Hansefit Netzwerk, doch es dürfen noch viele mehr werden. In deiner Position bist du als Teil eines Teams maßgeblich für die Akquise neuer Verbundpartner deutschlandweit verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Hansefit Mitgliedschaft noch attraktiver wird für unsere Trainierenden.
Was du täglich tun wirst:
- Telefonische Ansprache von Entscheidern aus der Fitnessbranche (Geschäftsführung, Standortleitung von Fitnesseinrichtungen, Schwimmbädern, Kletterhallen)
- Bedarfsermittlung und Präsentation unserer Partnerkooperation
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit unseren Verbundpartnern
- Durchführung von Kooperationsabschlüssen
- Qualifizierung von Leads für den Bereich Partner-Sales
- Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Hubspot)
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Kampagnen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Du agierst kunden- und lösungsorientiert.
- Du hast eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche.
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung aus.
- Zudem verfügst du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche mitgestalten möchte.
Dein Track Rekord:
- Du bringst erste Erfahrungen aus vertrieblichen oder vertriebsnahen Positionen aus dem B2B oder B2C mit und verstehst, wie Akquise funktioniert.
Dein Sprachprofil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil.
Dein Kompetenzprofil:
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache und sprichst die "Sprache" unserer Verbundpartner.
- Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent.
- Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.
- Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus.
- Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein.
- Lernbereitschaft/Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein.
Warum du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum: Als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung: Mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für deine Lernziele.
- Hansefit-App: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international: Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Fahrrad-Leasing: JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit: Ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der dich im Alltag stärkt und dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Fitness - und Sporteinrichtungen Arbeitgeber: Hansefit GmbH (Epassi Group)
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit modernen Büros in mehreren Städten, einer starken Work Community und einem Fokus auf mentale Gesundheit, sorgt Hansefit dafür, dass die Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, während sie aktiv zur Zukunft der Firmenfitness beitragen.
Kontaktdaten:
Hansefit GmbH (Epassi Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Fitness - und Sporteinrichtungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei Hansefit anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Fitnessbranche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über Hansefit und die Fitnessbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Akquise neuer Verbundpartner bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Fitness- und Gesundheitsbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Fitness - und Sporteinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Hansefit arbeiten möchtest und was dich an der Fitness- und Gesundheitsbranche begeistert. Deine Leidenschaft kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH (Epassi Group) vorbereitet
✨Informiere dich über Hansefit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Hansefit und dessen Angeboten machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Fitnessbranche und über die Rolle von Firmenfitness. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da du als Sales Manager für die telefonische Akquise zuständig bist, ist es wichtig, dass du überzeugende Verkaufsargumente parat hast. Überlege dir, wie du potenzielle Verbundpartner von den Vorteilen einer Kooperation mit Hansefit überzeugen kannst. Übe diese Argumente laut, um sicherer im Gespräch zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Fitnessbranche ist eine klare und freundliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du auf Einwände reagierst. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst und professionell auftrittst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Hansefit legt großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.