Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Telesales-Team und akquiriere neue B2B-Kunden für Firmenfitnesslösungen.
- Unternehmen: Hansefit, führender Anbieter im Bereich Fitness und Gesundheit in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, individuelle Weiterbildung und Zugang zu Wellbeing-Angeboten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und ein starkes Fokus auf mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und entwickle dein Team in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Telesales und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns: Als Teamlead Sales - Outbound (m/w/d) – Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) verantwortest du den erfolgreichen Ausbau des telefonischen Neukundengeschäfts im B2B-Bereich. Durch die Kombination aus aktiver operativer Mitarbeit und Führung stellt die Rolle eine Schlüsselposition zur Skalierung der Vertriebsperformance dar. Ziel ist es, neue Geschäftskunden für Firmenfitnesslösungen und Corporate Benefits zu gewinnen und gleichzeitig das Team weiterzuentwickeln.
Den Bereich verantwortest du:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Telesales-Teams
- Verantwortung für Teamaufbau, Recruiting (als Hiring Manager) und aktive Begleitung im Performance Management
- Mitverantwortung für das Vertriebsbudget im Telesales-Bereich, sowie die Zielerreichung
- Schnittstelle zu Marketing, Field Sales und Customer Success
Was du täglich tun wirst…
- Selbstständige telefonische Akquise und Leadbearbeitung im B2B-Umfeld
- Coaching, Begleitung und Entwicklung deiner Telesales-Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Telesales-Prozessen
- Planung und Steuerung von Tages-, Wochen- und Monatszielen
- Entwicklung von Scripts, Gesprächsleitfäden und Trainingsformaten
- Monitoring und Analyse der Team-Performance (KPIs, Conversion Rates etc.)
- Gemeinsam mit Marketing, Field Sales und Customer Success Vertriebsstrategien entwickeln, umsetzen und verbessern
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein…
- Hohe Eigenmotivation und Drive zur aktiven Akquise
- Führungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in Coaching oder Rollenvorbildfunktion
- Vertriebs- oder Führungstrainings von Vorteil
- Erfahrung mit Dialer-/Outbound-Systemen hilfreich
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Telesales oder Sales Outbound
- Erfahrung im Aufbau von eigenständigen erfolgreichen Salesteams
- Nachweisbare operative Vertriebserfolge mit eigener Abschlussverantwortung
- Sehr gute CRM-Kenntnisse (HubSpot)
- MS-Office insbesondere Excel & PowerPoint
Dein Sprachprofil:
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Dein Kompetenzprofil:
- Hands-on-Mentalität: Du führst nicht nur, sondern packst auch aktiv mit an.
- Vorbildfunktion: Du lebst Vertriebsqualität, Zielorientierung und Kundenzentrierung jeden Tag vor.
- Führung durch Vertrauen & Klarheit: Du förderst Eigenverantwortung und gibst deinem Team klare Zielvorgaben.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst sowohl am Telefon als auch im Teammeeting.
- Antrieb & Resilienz: Du zeigst ein hohes Energielevel, Durchhaltevermögen und Begeisterung für Vertriebserfolg.
- Feedback- & Lernkultur: Du coachst deine Mitarbeitenden und förderst kontinuierliches Lernen durch offenes und konstruktives Feedback.
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Teamlead Sales - Outbound (m/w/d) – Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) / Hamburg on site Arbeitgeber: Hansefit GmbH (Epassi Group)
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld in der Fitness- und Gesundheitsbranche bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit modernen Büros in Hamburg, einem starken Fokus auf Teamkultur und einem breiten Netzwerk an Wellbeing-Angeboten sorgt Hansefit für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die mentale Gesundheit seiner Mitarbeiter durch Zugang zu professionellen Coaching-Services.
Kontaktdaten:
Hansefit GmbH (Epassi Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Sales - Outbound (m/w/d) – Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) / Hamburg on site erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hansefit, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Firmenfitness und Corporate Benefits zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sales - Outbound (m/w/d) – Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) / Hamburg on site mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im B2B-Telesales erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH (Epassi Group) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Thema Firmenfitness und Corporate Benefits vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um deren Leistung zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
