Account Executive (m/w/d) - (B2B)
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Account Executive (m/w/d) - (B2B)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Geschäftskunden im B2B-Bereich für Firmenfitness.
  • Arbeitgeber: Hansefit, ein innovativer Anbieter im Bereich Firmenfitness und digitale Gesundheitslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nutzung der Hansefit-App und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wellbeing mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Internationale Wachstumschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit - denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

Deine Mission bei uns: Als Account Executive (w/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Neukundengewinnung und der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Du identifizierst potenzielle Kunden, nimmst aktiv Kontakt mit Entscheidern auf und begeisterst sie für unsere Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Mit deinem kommunikativen Talent und deinem vertrieblichen Gespür legst du den Grundstein für nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres Partnernetzwerks.

  • Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
  • Vorstellung der Angebote und Leistungen von Hansefit
  • Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands- und Großkundensegment
  • Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System (HubSpot)
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
  • Qualifizierung von Leads für den Firmenvertrieb
  • Unterstützung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte Vertriebsmaßnahmen

Was du täglich tun wirst:

  • Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
  • Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
  • Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
  • Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross-Selling)
  • Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
  • Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
  • An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
  • Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen

Wir haben tolle Benefits:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
  • Nutzung der Babbel-App
  • JobRad-Leasing
  • Regelmäßige Teamevents

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:

  • Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR-Umfeld
  • Motivation und Überzeugungsstärke
  • Bereitschaft aus unserem Office in Bremen zu arbeiten
  • Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM-Systemen wie z.B. HubSpot gearbeitet.

Dein Track Rekord:

  • Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Dokumentation
  • Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR- oder BGM Bereich
  • Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot)
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)

Dein Sprachprofil:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Dein Kompetenzprofil:

  • Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
  • Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
  • Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
  • Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
  • Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
  • Lernbereitschaft/ Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein

Warum Du zu uns kommen solltest:

  • Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
  • Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
  • Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
  • Onboarding lokal & international - Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote - Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
  • Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
  • Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
  • Fahrrad-Leasing - JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-42059 über den Button "Bewerben"!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

Account Executive (m/w/d) - (B2B) Arbeitgeber: Hansefit GmbH

Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Work Community in modernen Büros in Hamburg. Mit Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Wellbeing-Angeboten und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit, unterstützt Hansefit seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen und ein ausgewogenes Leben zu führen.
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Kontaktperson:

Hansefit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d) - (B2B)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nimm direkt Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern auf und zeige dein Interesse an der Position als Account Executive. Ein kurzer Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im telefonischen B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Wellbeing gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d) - (B2B)

Telefonische Akquise
B2B-Vertrieb
Kundenbeziehungen aufbauen
CRM-Systeme (HubSpot)
Vertriebskampagnen entwickeln
Bedarfsanalyse
Verkaufstechniken
Dokumentation von Kundendaten
Kommunikationsstärke
Abschlussorientierung
Selbstständigkeit
Lernbereitschaft
MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)
Netzwerk im HR- oder BGM-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest

Informiere dich über Hansefit

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hansefit und die Epassi Group verschaffen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und wie du Neukunden akquirierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge und Fähigkeiten im telefonischen Vertrieb unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel telefonische Akquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumentation für die Vorteile von Firmenfitness zu präsentieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Hansefit zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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