Customer Success Manager für die Region Norddeutschland (m/w/d)
Customer Success Manager für die Region Norddeutschland (m/w/d)

Customer Success Manager für die Region Norddeutschland (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Kunden in Norddeutschland und sorge für ihre Zufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Hansefit, Pionier im Bereich Firmenfitness und digitale Gesundheitslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Hansefit-App und JobRad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im Customer Success.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit - denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

Deine Mission bei uns

Als Customer Success Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Betreuung unserer Bestandskunden in der Region Norddeutschland. Du begleitest deine Kunden entlang der gesamten Customer Journey – vom Onboarding bis zur langfristigen Bindung – und sorgst mit deinem Gespür für Bedürfnisse und Potenziale für maximale Kundenzufriedenheit und -bindung. Dabei baust du nachhaltige Beziehungen zu HR-Entscheidern auf und unterstützt aktiv das Wachstum und die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.

Diesen Bereich verantwortest du:

  • Kunden aktiv begleiten, beraten und für unsere Services begeistern
  • Wirtschaftlichkeit von unseren Kunden sicherstellen
  • Strategien und Best Practices für mehr Mitarbeiterpartizipation entwickeln und teilen
  • Feedback aufnehmen, weitergeben und in Optimierungsprozesse einfließen lassen
  • Interne Prozesse dokumentieren und stetig verbessern
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern im HR-Umfeld aufbauen und pflegen
  • Präsentationen und Reportings vorbereiten und umsetzen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Customer-Success-Strategie

Was du täglich tun wirst...

  • Steuerung der gesamten Kundenbeziehung (Onboarding, Betreuung, Bindung, Zufriedenheit und Profitabilität)
  • Analyse der Customer Journey und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Teilnahmequoten und Nutzung
  • Aufbau eines vertrauensvollen, strategischen Beraterverhältnisses mit deinen Kunden
  • Entwicklung kundenspezifischer Strategien zur Steigerung von Employer Branding, Mitarbeiterbindung und -produktivität
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung)
  • Analyse und Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenmanagements

Wir haben tolle Benefits:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
  • Nutzung der Babbel-App
  • JobRad-Leasing
  • Regelmäßige Teamevents

Dein Track Record:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder Online-Marketing
  • Hohe Affinität für den Sport- und Fitnessbereich
  • Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden, idealerweise im HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld
  • Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungskompetenz

Dein Kompetenzprofil:

  • Kommunikationsstärke: Du findest die richtigen Worte für jede Zielgruppe und überzeugst auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
  • Verhandlungskompetenz: Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen sicher, argumentierst souverän.
  • Kundenorientierung: Du identifizierst Potenziale, begeisterst neue Teilnehmende und gewinnst Trainierende durch überzeugende Kommunikation, Beziehungsaufbau und strukturiertes Follow-up.
  • Strukturiertes Arbeiten: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und steuerst Prozesse effizient und vorausschauend.
  • Eigenverantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich konstruktiv ein und teilst dein Wissen selbstverständlich.
  • Digital-Affinität: Du fühlst dich in einem dynamischen, digitalen Umfeld wohl und nutzt digitale Tools gezielt für effektives Arbeiten.

Dein Sprachprofil:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
  • Englischkenntnisse auf B2 Niveau

Warum Du zu uns kommen solltest:

  • Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
  • Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
  • Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
  • Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
  • Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
  • Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
  • Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-33940 über den Button "Bewerben"!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

Customer Success Manager für die Region Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit GmbH

Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Norddeutschland nicht nur ein dynamisches und gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert Hansefit das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen und innovative Benefits wie die Nutzung der Hansefit-App und JobRad-Leasing. Hier hast du die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden, das die Zukunft des Wellbeing aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

Hansefit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager für die Region Norddeutschland (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Zugang zu interessanten Stellen erleichtern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern ergreife die Initiative!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Sport- und Fitnessbereich! Teile in Gesprächen, warum dir das Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbindung zu stärken. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager für die Region Norddeutschland (m/w/d)

Kundenbetreuung
Onboarding
Kundenzufriedenheit
Beziehungsaufbau
Strategische Beratung
Analyse der Customer Journey
Entwicklung von Strategien
Kommunikationsstärke
Verhandlungskompetenz
Kundenorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Digital-Affinität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Rolle als Customer Success Manager durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit der gesamten Customer Journey vertraut, die du betreuen wirst. Überlege dir, wie du in jeder Phase – vom Onboarding bis zur langfristigen Bindung – einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Fitness

Da die Position stark mit dem Sport- und Fitnessbereich verbunden ist, solltest du deine persönliche Begeisterung für Fitness und Gesundheit betonen. Teile, wie du selbst aktiv bleibst und welche Rolle Fitness in deinem Leben spielt – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kunden aktuell haben, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Customer-Success-Strategie weiterzuentwickeln.

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Standort: Hamburg
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