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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei der Umsetzung von Projekten und Events.
- Arbeitgeber: Hansefit, ein Pionier im Bereich Firmenfitness und digitale Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Zugang zur Hansefit-App und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wellbeing mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit für Workation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Marketing Support (w/m/d)
Bremen / Hybrid
Deine Mission bei uns:
Als Marketing Operations Support sorgst Du dafür, dass unsere Marketingaktivitäten reibungslos umgesetzt werden – von der Materiallogistik bis hin zur Unterstützung bei Events und weiteren Projekten. Damit bist Du ein unverzichtbarer Teil unseres Marketing-Teams in Bremen.
In dieser Rolle bist Du erfolgreich, wenn Du
- Sorge trägst, dass unsere Marketingmaßnahmen reibungslos umgesetzt werden – mit einem besonderen Fokus auf Materiallogistik und Versand
- Materialien für Messen, Events und Onboardings (z. B. Werbemittel und Merchandise) zuverlässig bereitstellst
- Eigenverantwortlich das Packen, den Versand sowie die Lagerlogistik und Bestandsverwaltung übernimmst
- Organisatorische und administrative Aufgaben im Marketing effizient managst – von der Bestellabwicklung bis zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Die Erstellung und Überarbeitung von Werbematerialien begleitest und dabei die Abstimmung mit internen Teams und externen Dienstleistern koordinierst
- Anfragen per E-Mail, Post oder Telefon professionell bearbeitest und als zentrale Schnittstelle im Marketingteam agierst
- Gemeinsam mit dem Team kontinuierlich an Prozessoptimierungen arbeitest, indem Du bestehende Abläufe in Lagerlogistik, Versand oder Materialverwaltung aktiv hinterfragst und verbesserst
Fähigkeiten und Anforderungen
Was Du mitbringen solltest, um in Deiner Rolle erfolgreich zu sein
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Marketing oder in einer ähnlichen Position sammeln
- Der sichere Umgang mit MS 365 (Word, Excel, PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich, erste Kenntnisse in Tools wie Asana oder anderen Projektmanagement-Tools sind ein Plus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Du bringst eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und flexibel und fühlst Dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselnden Anforderungen wohl
Warum Du zu uns kommen solltest
- Internationalität & Wachstum – als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
- Hansefit-App – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden
Wir haben tolle Benefits
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Patricia Kobylanska Kontaktperson
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-29586 über den Button \“Bewerben\“!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Bewerben
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Marketing Support (w/m/d) Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Kontaktperson:
Hansefit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Support (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hansefit und deren Marketingstrategien. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Patricia Kobylanska direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Hansefit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hansefit und die Epassi Group verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Bereich Firmenfitness und digitale Prävention an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du organisatorische Aufgaben effizient gemanagt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Materiallogistik oder Eventunterstützung zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Anfragen professionell bearbeitest und als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst. Ein freundlicher und offener Umgangston ist hier wichtig.
✨Frage nach Prozessoptimierungen
Bereite Fragen vor, die sich auf Prozessoptimierungen beziehen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, bestehende Abläufe zu hinterfragen. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen möchtest, sondern auch zur Verbesserung des Teams beitragen willst.
