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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den operativen Website-Betrieb und setze eigene Ideen um.
- Arbeitgeber: Hansefit, Pionier in Firmenfitness und digitaler Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Büros in Bremen, Hamburg und München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Medien oder Kommunikation und Erfahrung im Website-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Website Manager (m/w/d) Bremen, Hamburg • Hybrid
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Du verantwortest den gesamten operativen Website-Betrieb und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams (SEO, SEA, Tracking, CRO) und externen Partnern. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst bei größeren Projekten die vollständige Umsetzungsverantwortung und stellst sicher, dass unsere Website performant, nutzerzentriert und technisch sauber aufgestellt ist.
- Eingehende Anfragen aufnehmen und eigenständig umsetzen – von Content-Änderungen bis zu neuen Seitenstrukturen
- Inhalte in WordPress pflegen und weiterentwickeln
- Website-Performance in GA4 und Matomo im Blick behalten, Ladezeiten und Core Web Vitals monitoren sowie technische Fehler erkennen und koordinieren
- On-page SEO-Maßnahmen wie Metas, H1-Struktur und interne Verlinkung eigenständig umsetzen
- KI-Tools aktiv einsetzen, um schneller und besser zu arbeiten – für Content, Bildmaterial und Automatisierung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
- ~ 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- ~ Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- ~ Nutzung der Babbel-App
- ~ JobRad-Leasing
- ~ Regelmäßige Teamevents
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ausgeprägtes UX-Verständnis: Du denkst aus der Nutzerperspektive und erkennst, was wirklich funktioniert.
Nachweisliche Erfahrung im operativen Website-Management, idealerweise mit WordPress.
Erfahrung mit Web-Analytics-Tools (GA4, Matomo) und dem Monitoring von Performance-Kennzahlen.
Kenntnisse in On-page SEO und ein Verständnis für die Zusammenarbeit mit SEO, SEA und CRO.
Deutsch: Verhandlungssicher (C1–C2), Englisch: Sehr gute Kenntnisse.
Technische Skills: WordPress, GA4, Matomo, Figma, HubSpot, Consentmanager, HTML/CSS (Grundkenntnisse).
Methodische & persönliche Kompetenzen: UX-Denken und Nutzerorientierung, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Schnittstellenkompetenz zwischen Marketing-Disziplinen, proaktive Lösungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch.
Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit.
Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF über den Button "Bewerben"!
Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
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Online Content Manager * SEO Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Kontaktperson:
Hansefit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Content Manager * SEO
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, schick ihnen eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Praktika. Zeig, dass du Interesse hast!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Content Manager * SEO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Online Content Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Website-Management und mit Tools wie WordPress, GA4 oder Matomo klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
SEO-Kenntnisse einbringen: Da die Stelle viel mit On-page SEO zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du SEO-Maßnahmen umgesetzt hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Bewerbungsbutton auf der Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Hansefit vertraut und verstehe, wie die Position des Online Content Managers in die Gesamtstrategie passt. Überlege dir, wie du zur Förderung gesunder und motivierter Teams beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Website-Management und in On-page SEO demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Know-how
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden (wie WordPress, GA4 und Matomo), vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Website-Performance zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.