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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Firmenfitnesslösungen und Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Hansefit ist ein Pionier im Bereich Firmenfitness und digitale Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Nutzung der Hansefit-App.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenfitness in einem dynamischen und motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, kundenorientiertes Handeln und Affinität zur Fitnessbranche.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, Videocalls für Vorstellungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Stellenbeschreibung
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Regional Sales Manager (m/w/d) für eine Remote-Tätigkeit aus der Stadt Ulm. Alternativ auch eine Position als Vertriebsmitarbeiter:in im Bereich Firmenfitness Ulm / remote.
Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Vertrieb des Hansefit & i-gb Gesundheitsangebots an Unternehmen
- Kaltakquise & Bearbeitung warmer Leads
- Präsentation des Angebots bei Entscheidungsträgern (BGM-Beauftragte, Personalleitung, Geschäftsführung)
- Begleitung des Entscheidungsprozesses und des Vertragsabschlusses
- Onboarding neuer Kunden und Vorstellung des Angebots an Mitarbeitende
- Repräsentation des Unternehmens bei Netzwerkveranstaltungen und Gesundheitstagen
- Aufbau eines akquisesupportenden Netzwerks im relevanten Gebiet
- Optimierung des Vertriebsprozesses durch Erfahrungsaustausch im Team
Fähigkeiten und Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich mit Schwerpunkt Neukundenakquise
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche
- Hohes Engagement und Zielorientierung
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Motivation und Ergebnisorientierung, um die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche mitzugestalten
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte
- Nutzung der Babbel-App
- Regelmäßige Teamevents
Kontakt
Victoria Karolczak | Contact Person
Haben Sie Lust auf diese Rolle und möchten Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20199 über den Button "Bewerben"! Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber:innen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um maximale Flexibilität zu bieten.
Regionaler Vertriebsmitarbeiter : In / Sales Manager (m / w / d)im Bereich Firmenfitness Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Kontaktperson:
Hansefit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsmitarbeiter : In / Sales Manager (m / w / d)im Bereich Firmenfitness
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Fitness- oder Gesundheitsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Firmenfitness und digitale Gesundheitslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kaltakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um sie von den Vorteilen des Hansefit-Angebots zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Netzwerkveranstaltungen oder Messen teil, die sich mit Gesundheit und Fitness beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsmitarbeiter : In / Sales Manager (m / w / d)im Bereich Firmenfitness
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hansefit und die Epassi Group. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, hervorhebt. Betone relevante Erfolge in der Neukundenakquise und deine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle als Regionaler Vertriebsmitarbeiter und deine Zielorientierung darlegst. Zeige auf, wie du zur Zukunft der Firmenfitness beitragen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Firmenfitness-Branche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie Hansefit dazu beiträgt.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen des Hansefit-Angebots überzeugen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, besonders wenn du über deine Erfahrungen sprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Firmenfitness oder nach den Erwartungen an die Rolle.
