Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Geschäftskunden im Bereich Firmenfitness.
- Arbeitgeber: Hansefit, ein Pionier in Firmenfitness und digitaler Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nutzung der Hansefit-App und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wellbeing mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.
- Andere Informationen: Internationale Wachstumschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Deine Mission bei uns: Als Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Neukundengewinnung und der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Du identifizierst potenzielle Kunden, nimmst aktiv Kontakt mit Entscheidern auf und begeisterst sie für unsere Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Mit deinem kommunikativen Talent und deinem vertrieblichen Gespür legst du den Grundstein für nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres Partnernetzwerks.
Den Bereich verantwortest du:
- Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
- Vorstellung der Angebote und Leistungen von Hansefit
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands- und Großkundensegment
- Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System (HubSpot)
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
- Qualifizierung von Leads für den Firmenvertrieb
- Unterstützung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte Vertriebsmaßnahmen
Was du täglich tun wirst...
- Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
- Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
- Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
- Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross-Selling)
- Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
- Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
- An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
- Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen
Wir haben tolle Benefits:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein...
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR-Umfeld
- Motivation und Überzeugungsstärke
- Bereitschaft aus unserem Office in Bremen zu arbeiten
- Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM-Systemen wie z.B. HubSpot gearbeitet.
Dein Track Rekord:
- Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Dokumentation
- Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR- oder BGM Bereich
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Vertrieb
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot)
- Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)
Dein Sprachprofil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Kompetenzprofil:
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
- Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
- Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
- Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
- Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
- Lernbereitschaft/ Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-42064 über den Button "Bewerben"!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Sales Manager (f/m/d) Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Kontaktperson:
Hansefit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (f/m/d) Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über Hansefit und unsere Angebote im Bereich Firmenfitness. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich für sie brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt anzurufen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal sind es die spontanen Gespräche, die Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (f/m/d) Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Firmenfitness
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Firmenfitness und den Angeboten von Hansefit aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Dienstleistungen und überlege, wie diese Unternehmen helfen können. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden eingehen.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Sei bereit, deine Strategien und Techniken zu erläutern, um zu zeigen, dass du das richtige Gespür für den Vertrieb hast. Das wird dir helfen, deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische Akquise eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du am Telefon überzeugend und freundlich auftrittst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.