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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Geschäftskunden im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits.
- Arbeitgeber: Hansefit, ein innovativer Anbieter für Firmenfitnesslösungen in der Epassi-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Zugang zur Hansefit-App und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wellbeing mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Workation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Sales Representative (w/m/d) – Outbound
Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)
Hamburg
Deine Mission bei uns:
Als Sales Representative (w/m/d) – Outbound – Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Neukundengewinnung und der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Du identifizierst potenzielle Kunden, nimmst aktiv Kontakt mit Entscheidern auf und begeisterst sie für unsere Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Mit deinem kommunikativen Talent und deinem vertrieblichen Gespür legst du den Grundstein für nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres Partnernetzwerks.
Diesen Bereich verantwortest du:
- Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
- Vorstellung der Angebote und Leistungen von Hansefit
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands- und GroĂźkundensegment
- Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System (HubSpot)
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
- Qualifizierung von Leads fĂĽr den Firmenvertrieb
- UnterstĂĽtzung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte VertriebsmaĂźnahmen
Was du täglich tun wirst…
- Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
- Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
- Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
- Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross-Selling)
- Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
- Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
- An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
- Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen
Fähigkeiten und Anforderungen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein…
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR-Umfeld
- Motivation und Überzeugungsstärke
- Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM-Systemen wie z.B. HubSpot gearbeitet.
Dein Track Rekord:
- Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Dokumentation
- Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR- oder BGM Bereich
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung fĂĽr Vertrieb
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot)
- Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)
Dein Sprachprofil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Kompetenzprofil:
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
- Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
- Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
- Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
- Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
- Lernbereitschaft/Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum – als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit-App – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Wir haben tolle Benefits
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Patricia Kobylanska | Kontaktperson
+491715860303
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-28209 über den Button \“Bewerben\“!
Ăśbrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen groĂźen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaĂźen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
www.hansefit.de
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Sales Representative (w/m/d) - Outbound - Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Kontaktperson:
Hansefit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Representative (w/m/d) - Outbound - Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Kontaktiere sie direkt, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Zeig dein Interesse und erkläre, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative (w/m/d) - Outbound - Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in die Rolle als Sales Representative einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeige deine Begeisterung!: Lass uns wissen, warum du fĂĽr Firmenfitness brennst und was dich an unserer Mission begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Firmenfitness
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Firmenfitness und den Angeboten von Hansefit aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Dienstleistungen und überlege, wie diese Unternehmen helfen können, gesunde und motivierte Teams zu fördern.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da du als Sales Representative potenzielle Kunden ĂĽberzeugen musst, ist es wichtig, dass du einige ĂĽberzeugende Verkaufsargumente parat hast. Ăśberlege dir, welche BedĂĽrfnisse die Zielgruppe hat und wie Hansefit diese adressieren kann. Ăśbe deine Argumentation laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview wird viel Wert auf deine Kommunikationsfähigkeiten gelegt. Sei freundlich, klar und zielgerichtet in deinen Antworten. Übe, wie du dich am Telefon ausdrücken würdest, um deine Begeisterung und Professionalität zu zeigen.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für das Team von Hansefit von großem Wert ist.
