Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Controlling und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Firmenfitness und digitale Gesundheitslösungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Hansefit-App und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und Zugang zu Coaching für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling.
Bremen / Hybrid
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit - denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Deine Mission bei uns:
- Du sorgst dafür, dass Führungsentscheidungen auf einer soliden Zahlenbasis getroffen werden.
- Als Senior Controller bist du das Bindeglied zwischen Zahlen und Strategie: Du machst finanzielle Zusammenhänge sichtbar, steuerst aktiv die Budgetprozesse unserer Vertriebsorganisation und treibst die Digitalisierung des Controllings voran - immer mit dem Ziel, der Geschäftsführung jederzeit entscheidungsrelevante Informationen zu liefern.
Diesen Bereich verantwortest du:
- Budgetierung & Planung der gesamten Vertriebsorganisation
- Soll-Ist-Abweichungsanalyse als zentrales Steuerungsinstrument
- Cashflow-Management und Liquiditätsplanung
- Management-Reporting und Aufbau aussagekräftiger Dashboards
- Kostentracking, -forecasting und -analyse
- Eigenverantwortliche Durchführung der Monatsabschlüsse
- Finanzielle Integration und Controlling bei M&A-Projekten
- Prozessautomatisierung und AI-Use-Cases im Controlling
Was du täglich tun wirst:
- Monatliches Reporting eigenverantwortlich durchführen, inkl. aller Abschlusstätigkeiten
- Kostenplanung, -tracking und -analyse sowie kontinuierliche Forecast-Pflege
- Aktive Cashflow Steuerung und Aufbau des Liquiditätsmanagements
- Neue Geschäftsprozesse und -modelle frühzeitig aus Controlling-Sicht durchdringen und steuern
- Leitung des jährlichen Planungsprozesses und Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
- Finanzielle Integration von M&A-Akquisitionen
- Entwicklung und Pilotierung von AI-Use-Cases zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung der Controlling-Abteilung
- Bestehende Controlling-Prozesse analysieren, standardisieren und Ineffizienzen beseitigen
- Evaluation neuer IT-Lösungen und Systemanforderungen
Wir haben tolle Benefits:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Proaktive Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Tiefes Verständnis für end-to-end Controlling-Prozesse und deren Standardisierungspotenziale
- Analytische und strukturierte Denkweise kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Starkes Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI und Automatisierung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - auch auf internationalem Parkett in englischer Sprache
- Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Dein Track Record:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling-Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controllingprozessen
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von Controlling-Standards und -Richtlinien
- Erfahrung mit Cashmanagement- und Liquiditätsplanungs-Tools
- Praktische Erfahrung in der Identifikation, Konzeption und Umsetzung von AI-Use-Cases im Finance-Umfeld (z. B. mit Claude oder Copilot)
- Erfahrung im Aufbau von Management-Reportings und Dashboards mit Power BI oder vergleichbaren Tools
Dein Sprachprofil:
- Deutsch - Verhandlungssicher (C1-C2)
- Englisch - fließend in Wort und Schrift
Dein Kompetenzprofil:
- Technische Skills: Lucanet, Oracle NetSuite, Power BI, Claude AI, Microsoft Copilot
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
- Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
- Onboarding lokal & international - Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote - Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
- Fahrrad-Leasing - JobRad für den Arbeitsweg oder privat
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden
Victoria Karolczak Kontaktperson
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-44281 über den Button "Bewerben"!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
(Senior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen und darüber hinaus eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden durch die Hansefit-App, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Unsere moderne Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr remote zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du ins Gespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Interview! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen Erfahrungen. Das macht dich für die Recruiter greifbarer und sympathischer.
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag immer nach Feedback nach dem Interview. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Einblicke geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Controller interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.
Zahlen sind wichtig, aber erzähl eine Geschichte:Du bist der Bindeglied zwischen Zahlen und Strategie? Das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu verdeutlichen, wie du mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Controllings gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Als (Senior) Controller ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Budgetierung, Cashflow-Management und Soll-Ist-Abweichungsanalysen zu beantworten. Zeige, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch nutzen kannst.
✨Technologie im Controlling
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung und neue Technologien legt, solltest du dich mit den neuesten Tools und Trends im Controlling vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit AI-Use-Cases oder Tools wie Power BI zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren müssen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Proaktive Problemlösung
Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv Prozesse gestalten kann. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du in der Vergangenheit Ineffizienzen identifiziert und Lösungen implementiert hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
