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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtlich und unterstütze bei Verträgen, Compliance und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Hansefit ist ein schnell wachsendes Unternehmen in Nordeuropa, das mobile Zahlungen für Mitarbeiterleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Nutzung der Hansefit-App und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft betrieblicher Sozialleistungen in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium abgeschlossen haben und 5-8 Jahre Erfahrung im internationalen Recht mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichberechtigung und bieten flexible Videocalls für Vorstellungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Bist Du daran interessiert, Teil eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas zu werden? Dann lies weiter! Hansefit ist seit 2024 ein Teil der Epassi Gruppe, für die wir aktuell einen Senior Legal Counsel suchen. Epassi hat es sich zum Ziel gesetzt, das tägliche Wohlbefinden von Mitarbeitenden zu steigern. Sie sind Marktführer für mobile Zahlungen für Mitarbeiterleistungen in Nordeuropa – Die Lösung vereint alle Vorteile in einer mobilen App. Das Epassi-Team besteht aus hochqualifizierten Mitarbeitern, von erstklassigen Business Developern, Designern und Softwareentwicklern bis hin zu engagierten Vertriebs-, Marketing- und Kundensupport-Experten. Epassi wurde von der Financial Times als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet.
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Funktionen zusammen. Wir bieten Dir eine außergewöhnlich interessante Position, in der Du maßgeblich am Aufbau eines europäischen Champions im Bereich der betrieblichen Sozialleistungen beteiligt bist. Als Senior Legal Counsel bietest Du rechtliche Beratung und Unterstützung in verschiedenen Geschäftsfunktionen und stellst die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicher. Du spielst eine Schlüsselrolle beim Management rechtlicher Risiken, der Verhandlung von Verträgen und der Beratung in Unternehmensangelegenheiten, um unser schnelles Wachstum und unsere Expansion in neue Bereiche zu unterstützen. In Deiner Funktion berichtest Du an den Chief Legal Officer der Epassi Group in Helsinki.
Aufgaben:
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und Richtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler, europäischer sowie internationaler Gesetze und Vorschriften, einschließlich der steuerlichen Regelungen für Arbeitnehmerleistungen
- Implementierung von Compliance-Richtlinien der Gruppe und Schulung Deiner Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen
- Verwaltung von Rechtsstreitigkeiten und Prozessen sowie Abstimmung mit externen Rechtsberatern, falls erforderlich
- Unterstützung des gruppenweiten Datenschutzbeauftragten in Datenschutzfragen, einschließlich der Aushandlung von Datenschutzvereinbarungen und der Beratung des Produktteams zur DSGVO-Konformität
- Beratung zu Arbeitsrecht, Fusionen und Übernahmen sowie anderen strategischen Geschäftsinitiativen
- Durchführung von rechtlichen Risikobewertungen und Implementierung von Strategien zur Risikominderung
Wir haben tolle Benefits:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Fähigkeiten und Anforderungen:
- Du bist ein qualifizierter Rechtsanwalt/eine qualifizierte Rechtsanwältin mit abgeschlossenem Jurastudium und hast mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer renommierten Kanzlei
- Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht sowie Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Rechts
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und -gestaltung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Du hast die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und kooperativ zu arbeiten
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-21964 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Kontaktperson:
Hansefit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Epassi oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Epassi Gruppe und deren Geschäftsfeldern auseinander. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im Bereich der mobilen Zahlungen für Mitarbeiterleistungen, um in Gesprächen fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Rolle des Senior Legal Counsel stark auf Vertragsrecht und Compliance fokussiert ist, solltest du dich auf aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen vorbereiten. Halte dich über relevante Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Datenschutz und Arbeitsrecht.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, in Interviews zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Epassi und Hansefit. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position des Senior Legal Counsel. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in internationalen Unternehmen ein und wie diese zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind und dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Epassi. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine rechtlichen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da die Rolle stark auf Vertragsverhandlungen fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Überlege dir auch, welche Strategien du in Verhandlungssituationen anwenden würdest.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen lokalen, europäischen und internationalen Vorschriften vertraut bist, die für die Position relevant sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du die Einhaltung dieser Vorschriften in der Vergangenheit sichergestellt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast. Zeige, wie du Risiken bewertet und Strategien zur Risikominderung implementiert hast.
