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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und implementiere AI-gestützte Verbesserungen für effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Hansefit, Pionier in Firmenfitness und digitaler Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Hansefit-App und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI und verbessere Unternehmensprozesse nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Automationen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Deine Mission bei uns: Du identifizierst, konzipierst und setzt AI-gestützte Verbesserungen in unserer Go-to-Market- und Systemlandschaft um, mit dem Ziel, manuelle Prozesse zu reduzieren und Abläufe effizienter, robuster und skalierbarer zu gestalten.
Diesen Bereich verantwortest du: Du arbeitest im Tech Revenue Operations Umfeld an der Schnittstelle zwischen Prozessen, Systemen (z. B. Make, HubSpot) und AI-Komponenten.
Was du täglich tun wirst:
- Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen
- Konzeption und Implementierung konkreter AI-Use-Cases
- Integration von AI-Bausteinen in bestehende Systeme (APIs, Webhooks, JSON)
- Aufbau pragmatischer Automationen (z. B. mit Make) und kontinuierliche Optimierung vorhandener Lösungen
- Bewertung und Auswahl geeigneter Tools und Ansätze sowie Sicherstellung wartbarer Implementierungen
- Unterstützung der konzeptionellen Weiterentwicklung von Tech-RevOps-Prozessen
Wir haben tolle Benefits:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Automationen, Systemintegration oder vergleichbaren technischen Rollen
- Praktische Erfahrung mit APIs, Webhooks und JSON
- Erste Erfahrung im Einsatz von AI-Tools/Modellen und Interesse an neuen Technologien
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe Probleme pragmatisch und nachhaltig zu lösen
Dein Track Record:
- Nachweisbare Umsetzung technischer Lösungen im Business-Kontext
- Erfahrung mit Automations-Tools (z. B. Make) und CRM-Integrationen (z. B. HubSpot)
- Umsetzung oder Prototyping von AI-Use-Cases mit messbarem Mehrwert
- Erfahrung in der Verbesserung von Datenqualität durch Validierungs-/Anreicherungsmechanismen
Dein Sprachprofil:
- Deutsch: fließend
Dein Kompetenzprofil:
- Technische Skills: Automations-Tools (z. B. Make), APIs, Webhooks, JSON, CRM-Systeme (z. B. HubSpot), Erste Erfahrung mit AI-Tools/APIs (z. B. OpenAI, Claude)
- Methodisch / Persönlich: Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise, Hohes Interesse an AI und neuen Technologien, Pragmatismus bei Implementierung sowie Fokus auf nachhaltige, skalierbare Lösungen, Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-41908 über den Button "Bewerben"!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Technical Revenue Operations Manager - AI & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Kontaktperson:
Hansefit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Revenue Operations Manager - AI & Automation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir sind auch auf LinkedIn aktiv, also schau mal vorbei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Skills und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Bei uns legen wir Wert auf authentische Gespräche, also sei du selbst!
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, die dem Unternehmen helfen könnte, sprich das im Gespräch an. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Revenue Operations Manager - AI & Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Rolle als Technical Revenue Operations Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine technischen Skills: Da wir im Bereich AI und Automatisierung arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie Make, HubSpot und APIs klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Use-Cases, die du umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend! Wenn du messbare Erfolge vorweisen kannst, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, die Referenznummer YF-41908 anzugeben, damit wir dich richtig zuordnen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Hansefit vertraut und überlege, wie deine Fähigkeiten im Bereich AI und Automatisierung dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Automationen oder AI-gestützte Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien wie APIs, Webhooks und Automations-Tools wie Make vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu skizzieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Tech Revenue Operations Bereich oder wie das Team AI-Use-Cases priorisiert.