Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und implementiere AI-gestützte Verbesserungen für effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Hansefit, Pionier in Firmenfitness und digitaler Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Hansefit-App und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI und verbessere Unternehmensprozesse nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Automationen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Deine Mission bei uns: Du identifizierst, konzipierst und setzt AI-gestützte Verbesserungen in unserer Go-to-Market- und Systemlandschaft um, mit dem Ziel, manuelle Prozesse zu reduzieren und Abläufe effizienter, robuster und skalierbarer zu gestalten.
Diesen Bereich verantwortest du: Du arbeitest im Tech Revenue Operations Umfeld an der Schnittstelle zwischen Prozessen, Systemen (z. B. Make, HubSpot) und AI-Komponenten.
Was du täglich tun wirst:
- Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen
- Konzeption und Implementierung konkreter AI-Use-Cases
- Integration von AI-Bausteinen in bestehende Systeme (APIs, Webhooks, JSON)
- Aufbau pragmatischer Automationen (z. B. mit Make) und kontinuierliche Optimierung vorhandener Lösungen
- Bewertung und Auswahl geeigneter Tools und Ansätze sowie Sicherstellung wartbarer Implementierungen
- Unterstützung der konzeptionellen Weiterentwicklung von Tech-RevOps-Prozessen
Wir haben tolle Benefits:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Automationen, Systemintegration oder vergleichbaren technischen Rollen
- Praktische Erfahrung mit APIs, Webhooks und JSON
- Erste Erfahrung im Einsatz von AI-Tools/Modellen und Interesse an neuen Technologien
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe Probleme pragmatisch und nachhaltig zu lösen
Dein Track Record:
- Nachweisbare Umsetzung technischer Lösungen im Business-Kontext
- Erfahrung mit Automations-Tools (z. B. Make) und CRM-Integrationen (z. B. HubSpot)
- Umsetzung oder Prototyping von AI-Use-Cases mit messbarem Mehrwert
- Erfahrung in der Verbesserung von Datenqualität durch Validierungs-/Anreicherungsmechanismen
Dein Sprachprofil:
- Deutsch: fließend
Dein Kompetenzprofil:
- Technische Skills: Automations-Tools (z. B. Make), APIs, Webhooks, JSON, CRM-Systeme (z. B. HubSpot), Erste Erfahrung mit AI-Tools/APIs (z. B. OpenAI, Claude)
- Methodisch / Persönlich: Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise, Hohes Interesse an AI und neuen Technologien, Pragmatismus bei Implementierung sowie Fokus auf nachhaltige, skalierbare Lösungen, Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-41908 über den Button "Bewerben"!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Technical Revenue Operations Manager - AI & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Kontaktperson:
Hansefit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Revenue Operations Manager - AI & Automation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Revenue Operations Manager - AI & Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Rolle als Technical Revenue Operations Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine technischen Skills: Da wir im Bereich AI und Automatisierung arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie Make, HubSpot und APIs klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Hansefit und den spezifischen Anforderungen des Technical Revenue Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Automationen und Systemintegration dazu beitragen können, die Effizienz zu steigern und manuelle Prozesse zu reduzieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du AI-gestützte Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung mit APIs, Webhooks und Automations-Tools wie Make zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Sprich über deine Begeisterung für AI und neue Technologien. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich, um im Gespräch zu zeigen, dass du proaktiv bleibst und stets nach Verbesserungen suchst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte von Hansefit zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.