Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und implementiere AI-gestützte Verbesserungen für effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Hansefit, Pionier in Firmenfitness und digitaler Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Hansefit-App und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI und verbessere Unternehmensprozesse nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Automationen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit - denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Deine Mission bei uns: Du identifizierst, konzipierst und setzt AI-gestützte Verbesserungen in unserer Go-to-Market- und Systemlandschaft um, mit dem Ziel, manuelle Prozesse zu reduzieren und Abläufe effizienter, robuster und skalierbarer zu gestalten.
Diesen Bereich verantwortest du: Du arbeitest im Tech Revenue Operations Umfeld an der Schnittstelle zwischen Prozessen, Systemen (z. B. Make, HubSpot) und AI-Komponenten.
Was du täglich tun wirst:
- Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen
- Konzeption und Implementierung konkreter AI-Use-Cases
- Integration von AI-Bausteinen in bestehende Systeme (APIs, Webhooks, JSON)
- Aufbau pragmatischer Automationen (z. B. mit Make) und kontinuierliche Optimierung vorhandener Lösungen
- Bewertung und Auswahl geeigneter Tools und Ansätze sowie Sicherstellung wartbarer Implementierungen
- Unterstützung der konzeptionellen Weiterentwicklung von Tech-RevOps-Prozessen
Wir haben tolle Benefits:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Automationen, Systemintegration oder vergleichbaren technischen Rollen
- Praktische Erfahrung mit APIs, Webhooks und JSON
- Erste Erfahrung im Einsatz von AI-Tools/Modellen und Interesse an neuen Technologien
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe Probleme pragmatisch und nachhaltig zu lösen
Dein Track Record:
- Nachweisbare Umsetzung technischer Lösungen im Business-Kontext
- Erfahrung mit Automations-Tools (z. B. Make) und CRM-Integrationen (z. B. HubSpot)
- Umsetzung oder Prototyping von AI-Use-Cases mit messbarem Mehrwert
- Erfahrung in der Verbesserung von Datenqualität durch Validierungs-/Anreicherungsmechanismen
Dein Sprachprofil:
- Deutsch: fließend
Dein Kompetenzprofil:
- Technische Skills: Automations-Tools (z. B. Make), APIs, Webhooks, JSON, CRM-Systeme (z. B. HubSpot), Erste Erfahrung mit AI-Tools/APIs (z. B. OpenAI, Claude)
- Methodisch / Persönlich: Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise, Hohes Interesse an AI und neuen Technologien, Pragmatismus bei Implementierung sowie Fokus auf nachhaltige, skalierbare Lösungen, Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-41908 über den Button "Bewerben"!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Technical Revenue Operations Manager - AI & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit GmbH
Kontaktperson:
Hansefit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Revenue Operations Manager - AI & Automation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Hansefit. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Automationen und AI-Tools parat hast. Zeige, wie du Probleme pragmatisch gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du Prozesse bei Hansefit verbessern könntest, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und neue Technologien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Revenue Operations Manager - AI & Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und beziehe dich konkret auf die Anforderungen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Beschreibung wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Hansefit und den spezifischen Anforderungen des Technical Revenue Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Automationen und Systemintegration zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du AI-gestützte Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme pragmatisch gelöst hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien wie APIs, Webhooks und Automations-Tools wie Make vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Demo vorbereiten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.