Technical RevOps Manager (m/w/d) Automation Engineering

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.

Deine Mission bei uns: Du verantwortest die technische Umsetzung und den stabilen Betrieb unserer Revenue-Systemlandschaft. Dein Fokus liegt auf CRM-Systemen – insbesondere HubSpot –, Automatisierungen, Integrationen sowie dem technischen Support innerhalb unserer Go-to-Market-Organisation. Du stellst sicher, dass unsere Systeme zuverlässig laufen, Business-Anforderungen nachhaltig umgesetzt werden und manuelle Aufwände durch smarte Automatisierungen reduziert werden.

Wir besetzen die Position in Bremen/ Remote (Präsenz im Bremer Büro je nach Team- und Projektbedarf, keine Reisetätigkeit).

Diesen Bereich verantwortest du:

• Die technische Verantwortung für CRM-, Vertrags- und weitere Revenue-Systeme
• Die Administration und Weiterentwicklung von HubSpot
• Die Implementierung und Pflege von Vertragsvorlagen in DocuSign
• Die Entwicklung und Umsetzung von Low-Code-Automatisierungen (z. B. mit Make)
• Die Umsetzung individueller Code-Lösungen innerhalb der CRM-Umgebung (z. B. mit Python)
• Benutzer-, Rollen- und Rechtemanagement
• Die Schnittstellenfunktion zwischen Business-Teams (Sales, Marketing, Customer Success) und unseren Systemen

Was du täglich tun wirst:

• Business-Anforderungen aufnehmen, analysieren und technisch übersetzen
• Anforderungen in unseren CRM- und Revenue-Systemen umsetzen
• Produkt-, Angebots- und Vertragslogiken pflegen und weiterentwickeln
• Automatisierungen, Workflows und Integrationen konzipieren und implementieren
• Systemübergreifende Prozesse technisch abbilden
• Technische GTM-Tickets im 2nd-Level-Support lösungsorientiert bearbeiten
• Stabilität, Datenqualität und Performance der Systeme sicherstellen

Wir haben tolle Benefits:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel-App
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM- und Go-to-Market-Systemen
• Fundierte Erfahrung in der technischen Administration von CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
• Erfahrung mit Automatisierungen, Workflows und Datenmodellen
• Praxis in der Umsetzung systemübergreifender Prozesse
• Erfahrung im technischen Support von Business-Systemen
• Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (z. B. Make) sowie in der Implementierung individueller Code-Lösungen (vorzugsweise Python)

Dein Track Record:

• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Weiterentwicklung von CRM-Umgebungen
• Erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungen zur Reduktion manueller Aufwände
• Erfahrung mit Integrationen über APIs, Webhooks und strukturierten Datenformaten (z. B. JSON)
• Sicherer Umgang mit Vertrags- und E-Signatur-Tools (z. B. DocuSign)
• Stabile und nachhaltige Implementierung von Business-Anforderungen

Dein Sprachprofil:

• Deutsch: fließend in Wort und Schrift

Dein Kompetenzprofil:

• Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Starkes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen verständlich zu übersetzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit sowie klare, adressatengerechte Kommunikation
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Warum Du zu uns kommen solltest:

• Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit
• Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
• Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 12.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
• Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
• Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
• Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
• Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-38526 über den Button "Bewerben"!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.