Rechtsreferendar/in (m/w/d)

Rechtsreferendar/in (m/w/d)

Hamburg Trainee 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hansefit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und arbeite an Verträgen im IT- und Datenschutzbereich.
  • Unternehmen: Hansefit, ein führender Anbieter im Bereich Fitness und Gesundheit.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, hybride Arbeitsweise und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle In-house-Erfahrung in einem dynamischen Tech-Unternehmen.
  • Qualifikationen: Rechtsreferendariat und Interesse an IT- und Datenschutzrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.

Deine Mission

Du absolvierst dein Referendariat und willst echte In-house-Erfahrung sammeln — keine Routinearbeit, sondern direkte Mitarbeit an laufenden Vertrags- und Datenschutzprojekten in einem internationalen Tech-Unternehmen. Bei Epassi arbeitest du eng mit unserem Senior Legal Counsel und unserem Datenschutzbeauftragten zusammen und bekommst vom ersten Tag an echte Verantwortung.

Was du bei uns täglich tun wirst...

  • Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen, insbesondere im IT- und Datenschutzbereich
  • Vorbereitung von rechtlichen Empfehlungen, Memos und internen Stellungnahmen
  • Mitarbeit an laufenden Datenschutz- und Compliance-Projekten
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben mit Unterstützung des gesamten Legal Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Juristen in 7 europäischen Ländern

Rechtsreferendar/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit

Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rechtsreferendar/in in Hamburg die Möglichkeit bietet, wertvolle In-house-Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer offenen Unternehmenskultur fördert Hansefit nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte, die dir echte Verantwortung übertragen. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung von Vertrags- und Datenschutzprojekten mitwirken und Teil eines internationalen Teams werden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Hansefit

Kontaktdaten:

Hansefit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsreferendar/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Recht und die Tech-Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du dich in diesen Bereichen engagierst, sei es durch Praktika, Projekte oder persönliche Interessen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsreferendar/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsprüfung
Datenschutzrecht
Compliance-Kenntnisse
Rechtsanalyse
Erstellung von rechtlichen Empfehlungen
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Informiere dich über Hansefit und unsere Projekte, damit wir sehen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich IT-Recht und Datenschutz. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Hansefit sich positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, bei Hansefit zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.