Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer B2B-Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Fitnessangebote.
- Unternehmen: Hansefit, führender Anbieter im Bereich Firmenfitness und Gesundheitstraining.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen und digitalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von tausenden Mitarbeitenden und wachse in einem zukunftsorientierten Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Fitness und Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehrere Standorte Remote
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns: Als Regional Sales Manager (m/w/d) bist du das Gesicht von Hansefit in deiner Region Frankfurt/ Köln und Umgebung. Du treibst den Auf- und Ausbau neuer Geschäftskunden im B2B-Segment eigenverantwortlich voran und entwickelst das Firmenkundennetzwerk in deiner Region kontinuierlich weiter. Dein Ziel: Unternehmen von den Vorteilen der Firmenfitness zu überzeugen und damit die Gesundheit von tausenden Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern.
Den Bereich verantwortest du:
- Selbstständiger Auf- und Ausbau des B2B-Kundennetzwerks in deiner definierten Region
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus: von der Erstansprache bis zum Abschluss
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Konzepte für Unternehmenskunden
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in deiner Region
- Enge Zusammenarbeit mit dem Field Sales Verbundpartner Team und angrenzenden Bereichen wie Marketing und Customer Success
Was du täglich tun wirst...
- Aktive Neukundenakquise und Leadbearbeitung im B2B-Umfeld deiner Region
- Erstellung und Präsentation individueller Angebote und Firmenfitness-Konzepte bei Entscheidungsträgern und Präsentation dieser digital, sowie beim Kunden Vor-Ort
- Pflege deiner Pipeline und sorgfältige Dokumentation im CRM (HubSpot)
- Teilnahme an regionalen Netzwerkveranstaltungen und Messen zur Marktentwicklung
- Enge Abstimmung mit dem Team zu Vertriebszielen, Forecasts und Marktentwicklungen
Regional Sales Manager - Frankfurt/ Köln Arbeitgeber: Hansefit
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und einer positiven Work-Life-Balance fördert Hansefit eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter in der Region Frankfurt/Köln von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team profitieren. Hier hast du die Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesundheit von tausenden Mitarbeitenden beizutragen und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager - Frankfurt/ Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Hansefit sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Hansefit, unsere Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Im Vertrieb zählt nachweislicher Erfolg. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager - Frankfurt/ Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Regional Sales Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich im B2B-Vertrieb gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit vorbereitet
✨Informiere dich über Hansefit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Hansefit machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Firmenfitness-Angebote und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Regional Sales Manager im B2B-Bereich tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe den Sales-Zyklus
Mach dich mit dem gesamten Sales-Zyklus vertraut, insbesondere in Bezug auf die B2B-Kundenakquise. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Prozess von der Erstansprache bis zum Abschluss steuern würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den Sales-Zyklus übernehmen kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Field Sales Verbundpartner Team und anderen Abteilungen wie Marketing und Customer Success. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten, um die Vertriebsziele zu erreichen.
