Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits.
- Arbeitgeber: Hansefit, ein führender Anbieter für Firmenfitness in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte, Zugang zu Wellbeing-Angeboten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Wachstumschancen und modernen Büros.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Deine Mission bei uns:
- Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
- Vorstellung der Angebote und Leistungen von Hansefit
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands- und Großkundensegment
- Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System (HubSpot)
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
- Qualifizierung von Leads für den Firmenvertrieb
- Unterstützung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte Vertriebsmaßnahmen
Was du täglich tun wirst…
- Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
- Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
- Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
- Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross-Selling)
- Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
- Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
- An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
- Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein…
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR-Umfeld
- Motivation und Überzeugungsstärke
- Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM-Systemen wie z.B. HubSpot gearbeitet.
Dein Track Rekord:
- Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Dokumentation
- Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR- oder BGM Bereich
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Vertrieb
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot)
- Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)
Dein Sprachprofil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Kompetenzprofil:
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
- Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
- Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
- Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
- Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
- Lernbereitschaft/ Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) Arbeitgeber: Hansefit
Kontaktperson:
Hansefit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei Hansefit anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte im HR- oder BGM-Bereich hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen im Vertrieb und denke an Beispiele, die deine Erfolge im telefonischen B2B-Vertrieb zeigen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Firmenfitness zu vermitteln. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Leidenschaft präsentierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit vorbereitest
✨Informiere dich über Hansefit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hansefit und deren Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Verkaufsgespräche vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du einige Verkaufsgespräche simulieren kannst. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um sie von den Vorteilen der Firmenfitness zu überzeugen. Übe diese Gespräche mit Freunden oder Kollegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview wird viel Wert auf deine Kommunikationsfähigkeiten gelegt. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, ist entscheidend.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die Hansefit bietet. Frage nach Schulungen, Mentoring-Programmen oder anderen Ressourcen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.