Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Firmenfitness-Branche mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte, persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu Wellbeing-Angeboten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns: Als Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Neukundengewinnung und der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Du identifizierst potenzielle Kunden, nimmst aktiv Kontakt mit Entscheidern auf und begeisterst sie für unsere Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Mit deinem kommunikativen Talent und deinem vertrieblichen Gespür legst du den Grundstein für nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres Partnernetzwerks.
Diesen Bereich verantwortest du:
- Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
- Vorstellung der Angebote und Leistungen von Hansefit
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands- und Großkundensegment
- Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System (HubSpot)
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
- Qualifizierung von Leads für den Firmenvertrieb
- Unterstützung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte Vertriebsmaßnahmen
Was du täglich tun wirst…
- Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
- Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
- Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
- Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross-Selling)
- Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
- Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
- An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
- Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein…
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR-Umfeld
- Motivation und Überzeugungsstärke
- Bereitschaft aus unserem Office in Bremen zu arbeiten
- Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM-Systemen wie z.B. HubSpot gearbeitet.
Dein Track Rekord:
- Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Dokumentation
- Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR- oder BGM Bereich
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Vertrieb
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot)
- Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)
Dein Sprachprofil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Kompetenzprofil:
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
- Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
- Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
- Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
- Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
- Lernbereitschaft/ Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) Arbeitgeber: Hansefit
Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager (f/m/d) in Bremen nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der Neukundengewinnung im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits mitzuwirken, sondern auch in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, modernen Büros und einem starken Teamgeist fördert Hansefit eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Angebot an Wellbeing-Möglichkeiten ergänzt wird. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, wie der Option auf Workation, und einem umfassenden Paket an Benefits, das deine mentale Gesundheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (f/m/d) - Telefonische Akquise Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Kundenzentrierter Ansatz!:Denke daran, dass wir im Vertrieb arbeiten. Zeige in deiner Bewerbung, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Das ist uns wichtig, also bring das klar rüber!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure in der Branche. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische Akquise eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund oder Kollegen machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
