Team Lead Accounting (m/w/d)

Team Lead Accounting (m/w/d)

Bremen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hansefit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das externe Rechnungswesen und sorge für fristgerechte Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Unternehmen: Hansefit, Teil der Epassi Group, Pionier im Bereich Firmenfitness.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Workation, Zugang zu Wellbeing-Angeboten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und ein starkes Fokus auf mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellbeing in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im externen Rechnungswesen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM‑Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

Deine Mission bei uns:

  • Als Team Lead Accounting übernimmst du die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen von Epassi Germany (Hansefit).
  • Du stellst ein fristgerechtes, qualitativ hochwertiges Reporting nach HGB und IFRS sicher.
  • Entwicklung unserer Accounting‑Standards und Stärkung der finanziellen Stabilität unseres Unternehmens.

Diesen Bereich verantwortest du:

  • Externes Reporting für Epassi Germany inkl. Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS.
  • Weiterentwicklung gruppenweiter Accounting‑Standards und des internen Kontrollsystems (IKS).
  • Sicherstellung und Optimierung wirksamer Kontrollen innerhalb der Buchhaltungsprozesse.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting‑Teams.
  • Steuerung von Forderungsmanagement, Cashflow und Schnittstellen zu Controlling/Finance.

Was du täglich tun wirst:

  • Operative Erstellung und fristgerechte Abschlussarbeit der Monats‑ und Jahresabschlüsse.
  • Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden; Begleitung externer Prüfungen.
  • Identifikation, Umsetzung und Begleitung von Prozess‑ und Digitalisierungsmaßnahmen im Finance‑Bereich.
  • Enge Abstimmung mit Controlling, Abrechnung und der Epassi‑Zentrale.
  • Führung, Coaching und Kapazitätsplanung deines Teams.

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter/in.
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im externen Rechnungswesen; sichere Kenntnisse in HGB & IFRS.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern und als Sparringspartner für die Unternehmensleitung.
  • Praxis in Prozessoptimierung und IKS‑Themen; erste Führungserfahrung wünschenswert.

Dein Track Record:

  • Nachweisliche Verantwortung für externe Monats‑ und Jahresabschlüsse.
  • Leitung eines Buchhaltungs‑/Accounting‑Teams oder vergleichbare Führungserfahrung.
  • Erfolgreiche Einführung oder Optimierung von Accounting‑Prozessen und Kontrollen.
  • Erfahrung mit Konzernrechnungslegung und (idealerweise) Bankenreporting.

Dein Sprachprofil:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Englischkenntnisse.

Dein Kompetenzprofil:

  • Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Strukturierte, detailorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an Führung/Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Souveränität und Ruhe in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld.
  • Hohe Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität.

Warum Du zu uns kommen solltest:

  • Internationalität & Wachstum – als Teil der Epassi‑Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit.
  • Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
  • Hansefit‑App – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing‑Angeboten mit über 13.000 Sport‑ und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
  • Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
  • Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
  • Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
  • Fahrrad‑Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Wochen.
  • Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching‑Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.

Team Lead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit

Hansefit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungspläne und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Mit modernen Büros in Bremen, Hamburg und München sowie einem breiten Netzwerk an Wellbeing-Angeboten fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die mentale Gesundheit seiner Mitarbeiter.

Hansefit

Kontaktdaten:

Hansefit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Accounting (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Externes Rechnungswesen
HGB
IFRS
Bilanzerstellung
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Internes Kontrollsystem (IKS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen zu erzählen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Hansefit und der Epassi Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Team Lead Accounting umsetzen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du für das externe Rechnungswesen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu HGB, IFRS und den spezifischen Anforderungen an Monats- und Jahresabschlüsse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Prozesse optimierst und Herausforderungen meisterst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamleiter.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in die Organisation einzubringen.