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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Website, um Nutzererlebnisse zu verbessern.
- Arbeitgeber: Hansefit, führender Anbieter im Bereich Fitness und Gesundheit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Firmenfitness, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft hinter unserer Website und forme digitale Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webmanagement, SEO-Kenntnisse und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehrere Standorte Hybrid
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns: Du bist die treibende Kraft hinter unserer Website – du gestaltest, optimierst und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dabei denkst du nicht nur in Seiten, sondern in User Journeys: Du verstehst, was Nutzer brauchen, und setzt das eigenständig um – von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung.
Diesen Bereich verantwortest du: Du verantwortest den gesamten operativen Website-Betrieb und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams (SEO, SEA, Tracking, CRO) und externen Partnern. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst bei größeren Projekten die vollständige Umsetzungsverantwortung und stellst sicher, dass unsere Website performant, nutzerzentriert und technisch sauber aufgestellt ist.
Was du täglich tun wirst:
- Eingehende Anfragen aufnehmen und eigenständig umsetzen – von Content-Änderungen bis zu neuen Seitenstrukturen
- Landingpages für Kampagnen und Produkte aufbauen
- Wireframes und Mockups in Figma erstellen
- Inhalte in WordPress pflegen und weiterentwickeln
- Website-Performance in GA4 und Matomo im Blick behalten, Ladezeiten und Core Web Vitals monitoren sowie technische Fehler erkennen und koordinieren
- On-page SEO-Maßnahmen wie Metas, H1-Struktur und interne Verlinkung eigenständig umsetzen
- KI-Tools aktiv einsetzen, um schneller und besser zu arbeiten – für Content, Bildmaterial und Automatisierung
Website Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hansefit
Kontaktperson:
Hansefit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Website Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Website Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hansefit auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Web-Management und bringe eigene Ideen mit, wie du die Website von Hansefit weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Website Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frische Ideen mitbringen.
Mach es nutzerfreundlich!: Denke daran, dass wir eine Website für Nutzer gestalten. Deine Bewerbung sollte klar strukturiert und leicht verständlich sein. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf unsere Mission!: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du unsere Mission unterstützen kannst. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Website weiterzuentwickeln. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansefit vorbereitest
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, was die Nutzer deiner Website wirklich brauchen. Überlege dir, wie du diese Bedürfnisse in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit WordPress, GA4 und Matomo zu sprechen. Sei bereit, technische Herausforderungen zu erläutern, die du gemeistert hast, und wie du die Website-Performance optimiert hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke an innovative Ansätze, die du für die Website-Optimierung einbringen könntest. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch proaktiv neue Ideen entwickeln kannst, um die User Journey zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du Fragen zur Unternehmenskultur, den internen Prozessen und den Erwartungen an die Rolle hast. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.