Du bist Erzieherin / SPA (m/w/d)– wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst

Du bist Erzieher*in oder SPA (m/w/d) – wir sorgen dafür, dass du es bleiben willst. Wir wissen: Dein Job ist mehr als Betreuung. Du trägst Verantwortung. Du gibst Halt. Du bist Vorbild, Trösterin, Zuhörer, Ideenquelle – oft alles gleichzeitig. Und genau deshalb sollte dein Arbeitsplatz dir Halt geben. Und nicht die Kraft rauben. Wenn du eine neue Stelle als staatlich geprüfte Erzieher*in oder SPA (m/w/d) in Hamburg suchst, die dich als Mensch sieht, nicht nur als Ressource, dann lies gern weiter.

Was dich bei uns erwartet: Bei uns arbeitest du nicht einfach in einer Einrichtung – du arbeitest an einem Ort, der zu deiner Haltung, deiner Energie und deinem Leben passt. Wir von HanseFlex bringen dich individuell & wertschätzend mit Kitas zusammen, die deine Arbeit ernst nehmen – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption oder der direkten Vermittlung.

Deine Aufgaben – wie du sie kennst, nur mit mehr Raum:

• Du begleitest Kinder liebevoll und entwicklungsfördernd durch den Alltag.
• Du setzt kreative und pädagogische Impulse – ohne starren Methodenzwang.
• Du gestaltest Gruppenprozesse aktiv mit.
• Du dokumentierst sinnvoll – nicht bürokratisch überlastend.
• Du bist Teil eines Teams, das zuhört – und das du mitgestaltest.

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Erzieher*in oder SPA (m/w/d).
• Erfahrung im Krippen-, Elementar- oder Vorschulbereich.
• Das, was kein Zertifikat zeigt: Ein echtes Herz für Kinder, Geduld & Resilienz.
• Offenheit für neue Wege, und auch mal ein klares „Nein“, wenn’s zu viel wird.

Was du zurückbekommst – und zwar ehrlich:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – bei uns oder direkt in der Einrichtung.
• Faire, überdurchschnittliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Keine Probezeit, bis zu 30 Tage Urlaub.
• Wunsch-Arbeitszeitmodell – Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage-Woche.
• Flexible Kita-Auswahl – wir schauen genau, wo du wirklich reinpasst.
• Gesunde Strukturen statt Dauerstress – wir achten auf Belastung & Ausgleich.
• Steuerfreie Extras: Verpflegungsmehraufwand, Erholungsbeihilfe, Fahrtkostenzuschuss oder vergünstigtes Deutschlandticket.
• Regelmäßige Austauschmöglichkeiten, Supervision auf Wunsch.
• Echte Wertschätzung: z.B. Team-Events, persönliche Gespräche, klare Kommunikation.

Und für die Seele? Wir wissen, dass der Job psychisch fordert. Deshalb reden wir offen darüber. Du bekommst Zeit für Ankommen, Klären, Reflektieren. Keine Sprung-ins-Kalte. Kein „Stell dich nicht so an“.