Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und übernehme echte Verantwortung in der Rohrsanierung.
- Unternehmen: HanseFlex – ein menschliches Unternehmen, das auf Augenhöhe arbeitet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freitags frischer Kaffee und Grillabende für alle Mitarbeiter und deren Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft ohne finanzielles Risiko und wachse in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in grabenlosen Sanierungsverfahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 29 € pro Stunde.
Gestalte Deine Zukunft ohne finanzielles Risiko! Warum HanseFlex? Weil Du bei uns Mensch bist, keine Nummer. Du träumst davon, Deinen eigenen Bereich zu leiten, Entscheidungen zu treffen und echte Verantwortung zu übernehmen? Vielleicht hast Du schon mal über die Selbstständigkeit nachgedacht, aber das volle finanzielle Risiko, das Eigenkapital und der ganze Papierkram haben Dich gebremst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Bei HanseFlex arbeiten wir auf Augenhöhe – ehrlich, direkt und nahbar. Keine Fließband-Vermittlung, keine anonyme Bürokratie. Wir bieten Dir die perfekte Plattform, um in eine Führungsrolle hineinzuwachsen und ein etabliertes Geschäftsfeld in der Rohrsanierung wie Dein eigenes „Baby“ aufzubauen – nur mit dem sicheren Rückhalt eines verlässlichen Partners an Deiner Seite.
Das packst Du an (Aufgaben):
- Das große Ganze im Blick: Verantwortungsvolle Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungsprojekten im Bereich der grabenlosen Rohrsanierung.
- Technisches Know-how einbringen: Fachliche Führung von Projekten im Bereich Inliner-Verfahren sowie bei der Sanierung mit Harzsystemen.
- Team- & Bauleiter: Einsatzplanung Deines Teams auf den Baustellen, Bauüberwachung und Qualitätssicherung vor Ort.
- Kunden- & Partnerkontakt: Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer – von der ersten Besichtigung bis zur Abnahme.
- Zukunft gestalten: Aktives Mitwirken am Ausbau des Fachbereichs, Optimierung von Abläufen und Kalkulation von Angeboten.
Das bringst Du mit (Anforderungen):
- Fundament: Fundierte Ausbildung im Bereich Kanalsanierung, Rohrleitungseinfädelung, Tiefbau, Sanitär- und Heizungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Praxis im Bereich der Rohrsanierung.
- Expertenwissen: Umfassende Erfahrung mit grabenlosen Sanierungsverfahren (insbesondere Inliner-Verfahren und Harz-Sanierung).
- Macher-Mentalität: Unternehmerisches Denken, Mut zur Verantwortung und der Wunsch, einen Geschäftsbereich eigenständig voranzutreiben.
- Führungspersönlichkeit: Du packst selbst mit an, gehst mit gutem Beispiel voran und verstehst es, Dein Team zu motivieren.
- Organisation & Mobilität: Führerschein der Klasse B (idealerweise BE) sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das bieten wir Dir (Benefits):
- Gutes Geld: Attraktiver Stundenlohn / Monatsgehalt ab 19 - 29 € / Std. (je nach Erfahrung und Qualifikation).
- Sicherheit ab Tag 1: Keine Probezeit & unbefristeter Arbeitsvertrag bei HanseFlex!
- Echte Perspektive: Sehr starke Chancen auf eine feste Übernahme durch den Kundenbetrieb.
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach 6 Monaten Zugehörigkeit).
- Steuerfreie Extras: Mögliche steuerfreie Extras [z. B. Verpflegungspauschale, Erholungsbeihilfe, Gutscheine nach Absprache].
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € Empfehlungsprämie für jeden Kollegen, den Du zu uns holst!
Arbeitsumfeld & Flexibilität:
- Urlaub & Mobilität: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Unterstützung durch ein Deutschland-Ticket / Fahrtkostenzuschuss (oder Dienstwagen nach Absprache).
- Ausstattung: Hochwertige technische Ausstattung, Arbeitskleidung und modernste Mess- bzw. Sanierungstechnik.
Teamgeist & HanseFlex-Kultur:
- Gemeinschaft: Bei uns gibt es jeden Freitag frischen Kaffee und Kaltgetränke.
- Tradition: Am 1. Freitag im Monat schmeißen wir den Grill an – leckeres Würstchenessen für alle!
- Familie gehört dazu: Bei unseren Firmenevents und Feiern ist Deine Familie selbstverständlich herzlich willkommen.
Klingt gut? Dann lass uns einfach schnacken! Bei uns gibt es keine bürokratischen Hürden: Kein Anschreiben nötig! Kein Lebenslauf zur Hand? Kein Problem, klären wir entspannt im Gespräch.
So erreichst Du uns:
Hanseflex GmbH & Co. KG
Schloßstraße 82
22041 Hamburg
Telefon: [040/ 377 07 64 0]
Mobil / WhatsApp: 0176/312 487 03
E-Mail: bewerbung@hanseflex.de
Projektleiter / Nachfolger Rohrsanierung (m/w/d) – Gestalte Deine Zukunft ohne finanzielles Risiko! Arbeitgeber: Hanseflex & CO. KG
HanseFlex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Handwerkern im Raum Hamburg nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, überdurchschnittlicher Vergütung und einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Firmenevents schaffen eine positive Work-Life-Balance und stärken den Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter / Nachfolger Rohrsanierung (m/w/d) – Gestalte Deine Zukunft ohne finanzielles Risiko! erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Nachfolger Rohrsanierung (m/w/d) – Gestalte Deine Zukunft ohne finanzielles Risiko! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hanseflex & CO. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hanseflex & CO. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hanseflex & CO. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseflex & CO. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
