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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und unterstütze bei Telekommunikation und IT-Support.
- Arbeitgeber: KNAACK & JAHN ist seit 60 Jahren Experte im Rohrleitungsbau in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine überdurchschnittliche Vergütung, Weihnachtsgeld und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem kollegialen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen sehr guten MSA, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit Unterricht an der Berufsschule 23 in Teilzeit.
Der KNAACK & JAHN Firmenverbund ist seit rund 60 Jahren Experte für alle Facetten des Rohrleitungsbaus in und um Hamburg. Die HanseGarant GmbH ist dabei für den kompletten kaufmännischen Bereich des Verbunds verantwortlich. Dazu gehören insbesondere:
- IT und Kommunikation
- Controlling und Kostenrechnung
- Personalmanagement und Ausbildung
- Payroll und Fremdmitarbeiter
- Finanzbuchhaltung, Fakturierung und Steuern
- KFZ und Versicherungen
- PR und Marketing
- Immobilienverwaltung und Gebäudemanagement
Aufgaben
Als Azubi für IT-Systemmanagement (w/m/d) wirst Du fest in unser nettes IT-Team integriert und arbeitest mit allen Teammitgliedern eng zusammen. Wir betreuen den gesamten KJ-Firmenverbund in allen Fragen rund um Telekommunikation und IT! Das sind vor allem:
- First und Second Level Support
- Beschaffung, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
- Softwarelizenzverwaltung
- Installation und Konfiguration der IT-Infrastruktur
- Ausfallsicherheit und Backup
- Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
- Absicherung und Security
Mit zunehmendem Ausbildungsfortschritt kannst Du eigene, feste Aufgaben oder Projekte übernehmen. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Der Unterricht findet an der Berufsschule 23 in der City Nord in Teilzeit (zwei halbe Tage die Woche) statt.
Profil
- Du bist ein sympathischer kaufmännischen Denker und Macher
- Mit Verhandlungsgeschick
- Kommunikativ, sorgfältig und lernbereit
- Deine Leidenschaft ist alles rund um den Computer?
- In der Schule gilt Dein Interesse den Fächern Mathe, Deutsch, Wirtschaft, Informatik und Englisch?
- Du weist eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auf?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Du benötigst bei uns einen sehr guten MSA, Fachhochschulreife oder Abitur.
Wir bieten
- Eine generalistische, umfassende, abwechslungsreiche und qualitativ sehr hochwertige Ausbildung in einem sympathischen Team.
- Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Aktivitäten mit den Auszubildenden aus allen Ausbildungsgängen und Jahrgängen des KJ-Firmenverbundes.
- Sehr gute Betreuung und individuelle Förderung während der Ausbildung.
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Weiterbildung gemäß persönlicher Neigung.
- Ausbildungsvergütung oberhalb der Handelskammerempfehlung mit jährlicher Steigerung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Kostenübernahme für die HVV-Card.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Ausbildung – Kaufmann für IT-Systemtechnik (m/w/d) zum 01.09.2025 Arbeitgeber: HanseGarant Beratungsgesellschaft
Kontaktperson:
HanseGarant Beratungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung – Kaufmann für IT-Systemtechnik (m/w/d) zum 01.09.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Software, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige in Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern des Unternehmens zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf IT-Systemtechnik konzentrieren, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf IT-Support und Systemmanagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Lernbereitschaft. Teile Beispiele aus der Schule oder von Projekten, die deine Leidenschaft für Technik und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung – Kaufmann für IT-Systemtechnik (m/w/d) zum 01.09.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den KNAACK & JAHN Firmenverbund und die HanseGarant GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemtechnik zugeschnitten sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Interesse an IT und Technik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit im IT-Team reizt. Hebe deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseGarant Beratungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung im IT-Systemmanagement stattfindet, solltest du dich auf technische Fragen zu Hard- und Software sowie zur IT-Infrastruktur vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und sei bereit, dein Wissen darüber zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden erforderlich sein. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Bereite Beispiele aus der Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
