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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Festen.
- Arbeitgeber: Die Hansekontor Wismar GmbH ist ein dynamisches Eventunternehmen in Wismar.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lebendige Arbeitsatmosphäre und trage zur Freude der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Eventbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Menschen haben.
Die Hansekontor Wismar GmbH ist nicht nur für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der Markt- und Eventhalle Wismar zuständig, sondern betreut auch die Eisbahn im Alten Hafen und den Flohmarkt Wismar sowie eine Vielzahl von großen und kleinen Betriebsfesten, Sommerfesten und Abibällen, die auch außerhalb unserer eigenen Location stattfinden.
Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die uns in folgenden Bereichen unterstützen:
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hansekontor Wismar GmbH
Kontaktperson:
Hansekontor Wismar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Veranstaltungen, die die Hansekontor Wismar GmbH organisiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Events hast und vielleicht sogar eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Eventbranche tätig sind. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. In der Eventorganisation ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können und gut im Team zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die diese Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Wismar und deren Veranstaltungen. Wenn du eine persönliche Verbindung zur Stadt oder zu den Events hast, teile dies im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch Teil der Gemeinschaft sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hansekontor Wismar GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Veranstaltungen, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation oder im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Hansekontor Wismar GmbH beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansekontor Wismar GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Hansekontor Wismar GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Veranstaltungen, die sie organisieren, und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Eventbranche kann es oft zu kurzfristigen Änderungen kommen. Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
