Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketing, entwickle Strategien und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitsgestaltung, Bonuszahlungen und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und bringe innovative Ideen in einem familiären Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing-Studium oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir schätzen Kreativität und fördern ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als kreativer Kopf und strategischer Denker übernehmen Sie die Leitung unseres Marketings. Sie gestalten die Marketingstrategie, verantworten deren Umsetzung und stärken mit innovativen Ideen die Sichtbarkeit und Positionierung unseres Unternehmens.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der gesamten Marketingstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
- Verantwortung für die Pflege, Optimierung und den Ausbau unserer Website, inkl. SEO und SEA
- Planung und Steuerung aller Marketingkampagnen (online und offline)
- Organisation und Durchführung von Events, Messen und internen Projekten
- Strategischer Ausbau und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
- Repräsentation des Unternehmens auch vor der Kamera (für Social Media etc.)
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Markenidentität
- Erstellung von Content für Print- und Online-Medien sowie Präsentationen
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
- Monitoring und Reporting von Marketingmaßnahmen sowie Optimierung auf Basis von KPIs
- Verantwortung und Weiterentwicklung unserer Spendeninitiative „Distribute Better“
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Marketing-Studium wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
- Sicherer Umgang mit gängiger Adobe-Software sowie MS Office
- Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Teamführung
- Social-Media-Affinität und Organisationstalent
- Motivation, Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten
- Präzise Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und die Fähigkeit, auch mal „um die Ecke“ zu denken
Benefits
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis (40 Stunden/Woche, keine Schichtarbeit)
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet mit Verantwortung
- Viel Freiraum zur Gestaltung Ihrer Arbeitsabläufe und des Teams
- Bonuszahlungen, Bike-Leasing, Möglichkeit auf Firmenfahrzeug
- Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung (Außenterrasse, kostenfreie Getränke, Aufenthaltsräume, neueste Soft- und Hardware, Geschäftshandy)
- Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste, Sportangebote und Physiotherapie
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Wir schätzen Ihre kreativen Ideen, fördern Wertschätzung und legen großen Wert auf Vertrauen.
Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Leitung Marketing (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Hanselmann GmbH
Kontaktperson:
Hanselmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing (m/w/d) (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Marketingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Marketingideen und -projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marketingstrategie vor. Überlege dir innovative Ansätze, die du in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere aktuellen Marketingkampagnen und Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing (m/w/d) (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing hervor, insbesondere in der Teamführung und der Umsetzung von Marketingstrategien. Zeige konkrete Erfolge auf.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Stelle innovative Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen entwickeln könntest.
Präsentiere deine Social-Media-Kompetenz: Da die Position auch die Betreuung von Social-Media-Kanälen umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten in diesem Bereich anführen. Zeige, wie du die Sichtbarkeit einer Marke erhöhen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanselmann GmbH vorbereitest
✨Bereite deine Marketingstrategie vor
Überlege dir im Voraus, wie du die Marketingstrategie des Unternehmens gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Kenntnisse in SEO und SEA demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Techniken in SEO und SEA vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Optimierungen zu nennen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Sei kreativ und zeige deine Social-Media-Affinität
Da die Rolle auch die Betreuung von Social-Media-Kanälen umfasst, bringe kreative Ideen mit, wie das Unternehmen seine Online-Präsenz stärken kann. Zeige, dass du die Plattformen gut kennst und innovative Ansätze zur Markenidentität entwickeln kannst.
