Fuhrparkmanager (m/w/d) Mobilität & Beschaffung, Hauptverwaltung

Fuhrparkmanager (m/w/d) Mobilität & Beschaffung, Hauptverwaltung

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Fuhrparkmanagement und gestalte nachhaltige Mobilitätskonzepte.
  • Unternehmen: HanseMerkur, ein verlässlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Service und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Hamburg

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Räder gleichzeitig in Bewegung sind? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Die HanseMerkur steht für Verlässlichkeit, Service und nachhaltiges Handeln. Die Gruppe Einkauf, Material und Fuhrpark schafft dabei wichtige Voraussetzungen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie nicht nur unser Fuhrparkmanagement, sondern gestalten aktiv die Themen Beschaffung, Mobilität und Parkraummanagement. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem Blick für nachhaltige Lösungen sorgen Sie dafür, dass wir jederzeit mobil und optimal ausgestattet sind.

Ihre Aufgaben

  • Fuhrparkmanagement: Strategische und operative Steuerung unseres Fuhrparks inklusive Beschaffung und Fahrzeugmanagement; Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Serviceleistungen; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Bereich Halterhaftung, Verkehrssicherheit und Steuerrecht; Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätskonzepte, insbesondere im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur; Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Fuhrparkmanagement.
  • Beschaffung: Operative und strategische Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und weiteren Ressourcen; Auswahl, Bewertung und Steuerung von Lieferanten sowie Verhandlung wirtschaftlicher Konditionen; Beobachtung relevanter Beschaffungsmärkte und Entwicklung geeigneter Maßnahmen bei Marktveränderungen; Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen.
  • Parkraummanagement: Planung, Organisation und Verwaltung von Parkflächen für Mitarbeitende, Besucher und Kunden; Weiterentwicklung effizienter Parkraumkonzepte.

Ihr Profil

Ihr fachliches Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement; Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sowie in Vertragsverhandlungen; Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Lösungsorientierung; Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Fuhrparksoftware und Office-Anwendungen; Affinität zu nachhaltigen Mobilitätslösungen und technisches Verständnis für Fahrzeugtechnik.

Ihr persönliches Profil: Mit Leidenschaft kümmern Sie sich um die effiziente und zukunftsorientierte Steuerung unseres Fuhrparks. Sie überzeugen durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres Verhandlungsgeschicks arbeiten Sie erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammen. Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie lösungsorientiert, flexibel und serviceorientiert.

Was wir Ihnen bieten

  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit.
  • Individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache.
  • Attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern).
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei.
  • Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance.
  • Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Gianna-Emilia Mikeska, E-Mail giannaemilia.mikeska@hansemerkur.de.

Fuhrparkmanager (m/w/d) Mobilität & Beschaffung, Hauptverwaltung Arbeitgeber: HanseMerkur Krankenversicherung AG

Die HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem familiären Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Kinderbetreuung unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Hier hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten und deine Stärken zu entdecken, während du von einem engagierten Team begleitet wirst.

H

Kontaktdaten:

HanseMerkur Krankenversicherung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager (m/w/d) Mobilität & Beschaffung, Hauptverwaltung erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HanseMerkur Krankenversicherung AG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HanseMerkur Krankenversicherung AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HanseMerkur Krankenversicherung AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) Mobilität & Beschaffung, Hauptverwaltung mit Bravour zu bestehen

Fuhrparkmanagement
Beschaffung
Mobilität
Parkraummanagement
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HanseMerkur Krankenversicherung AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Krankenversicherung AG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei HanseMerkur Krankenversicherung AG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HanseMerkur Krankenversicherung AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HanseMerkur Krankenversicherung AG beitragen kannst.