Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Leistungsansprüche und bearbeite Krankentagegeldanträge.
- Arbeitgeber: HanseMerkur ist einer der Top Arbeitgeber in Hamburg mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 14 Monatsgehälter warten auf dich!
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zentrale Lage in Hamburg-Dammtor.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit einem tollen Team und attraktiven Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Leistungsabrechnung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Teilzeit für 20-25 Stunden/ Woche
Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit\“ sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.
Das Motto \“Hand in Hand ist… HanseMerkur\“ spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
Aufgaben
- Bewertung und Überprüfung des Leistungsanspruches auf Grundlage der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen
- Leistungsbearbeitung des Krankentagegeldes
Profil
- Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Leistungsabrechnung in der Krankenversicherung, idealerweise Erfahrung in der Krankentagegeldbearbeitung
- idealerweise Kenntnisse der MB/KT & AVB/TS
- gute Arbeitsplatzorganisation
- kundenorientierte Korrespondenz und Telefonie
- ziel- und lösungsorientiertes Handeln
- Entscheidungsbereitschaft im Kompetenzrahmen
Wir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
STSM1_DE
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Krankentagegeldversicherung Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HanseMerkur Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Krankentagegeldversicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen gesetzlichen und vertraglichen Regelungen im Bereich Krankentagegeldversicherung. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich der Krankenversicherung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle oder das Unternehmen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leistungsbearbeitung zu geben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der kundenorientierten Korrespondenz und der Entscheidungsfindung in früheren Positionen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HanseMerkur und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Krankentagegeldversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau sowie relevante Erfahrungen im Bereich der Leistungsabrechnung in der Krankenversicherung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse der MB/KT & AVB/TSD dich für die Position qualifizieren.
Kundenorientierte Korrespondenz: Hebe deine Fähigkeiten in der kundenorientierten Kommunikation hervor. Verwende klare und präzise Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich gut kommunizieren kannst.
Organisationsfähigkeiten betonen: Erwähne in deinem Lebenslauf Beispiele, die deine gute Arbeitsplatzorganisation belegen. Dies könnte die Verwaltung von Dokumenten oder die effiziente Bearbeitung von Anfragen umfassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie du zur Qualität im Leben und Beruf des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Kenntnisse der Krankentagegeldversicherung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Krankentagegeldversicherung verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den gesetzlichen und vertraglichen Regelungen zu beantworten, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird.
✨Kundenorientierte Kommunikation
Da eine kundenorientierte Korrespondenz gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Entscheidungsfreudigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu besprechen, in denen du Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ziel- und lösungsorientiert zu handeln, auch unter Druck.
✨Organisationsfähigkeiten hervorheben
Da eine gute Arbeitsplatzorganisation wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient bearbeitest. Dies könnte durch das Teilen von Methoden oder Tools geschehen, die dir helfen, organisiert zu bleiben.