Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Überprüfung von Leistungsansprüchen in der Krankentagegeldversicherung.
- Unternehmen: HanseMerkur, ein solider und unabhängiger Personenversicherer in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 14 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit tollen Karrierechancen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit einem starken Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Hamburg
Teilzeit für 20-25 Stunden/Woche
Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
Aufgaben:
- Bewertung und Überprüfung des Leistungsanspruches auf Grundlage der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen
- Leistungsbearbeitung des Krankentagegeldes
Profil:
- Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Leistungsabrechnung in der Krankenversicherung, idealerweise Erfahrung in der Krankentagegeldbearbeitung
- Idealerweise Kenntnisse der MB/KT & AVB/TS
- Gute Arbeitsplatzorganisation
- Kundenorientierte Korrespondenz und Telefonie
- Ziel- und lösungsorientiertes Handeln
- Entscheidungsbereitschaft im Kompetenzrahmen
Wir bieten:
- 25-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- Attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- Anteilig 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Krankentagegeldversicherung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
Die HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine flexible Teilzeitstelle im Bereich Krankentagegeldversicherung bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, individuellen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem partnerschaftlichen Umfeld, das sich sowohl um die Bedürfnisse der Kunden als auch um das Wohl der Mitarbeiter kümmert.
Kontaktdaten:
HanseMerkur Versicherungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Krankentagegeldversicherung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Fallmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HanseMerkur und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Krankentagegeldversicherung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Krankentagegeldversicherung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu HanseMerkur passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Krankentagegeldversicherung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über HanseMerkur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von HanseMerkur machen. Schau dir die Unternehmenswerte und das Motto 'Hand in Hand' an. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsbearbeitung und Kundenkommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du ziel- und lösungsorientiert handelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da gute Arbeitsplatzorganisation wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du deine Aufgaben effizient verwaltest. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und Entscheidungen im Rahmen deiner Kompetenzen triffst.
