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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Innendienst.
- Arbeitgeber: HanseMerkur steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit und exzellente Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein interessantes Karrieremodell und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Ehrlichkeit und Kundenorientierung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit Führungskompetenz und Teamgeist.
- Andere Informationen: Sei Teil einer dynamischen Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Das Motto "Hand in Hand ist… HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit, zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Produkte, ein interessantes Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht.
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Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HanseMerkur Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von HanseMerkur. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter/in zu leben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Innendienst verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Teamarbeit schätzt und fördern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Denke darüber nach, wie du das ehrliche Bemühen um Kundenservice in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Teile konkrete Erfolge, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei HanseMerkur arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HanseMerkur und ihre Werte. Verstehe das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" und wie es sich in der Unternehmenskultur widerspiegelt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsstellenleiter/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu HanseMerkur passt. Hebe deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und deine Kundenorientierung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von HanseMerkur und wie das Motto 'Hand in Hand' in der täglichen Arbeit umgesetzt wird. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und im Kundenservice verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsstellenleiters.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. HanseMerkur legt Wert auf eine menschliche Unternehmenskultur, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
