Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle innovative Versicherungslösungen und entwickle eigene Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: HanseMerkur, ein Unternehmen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Einkommensperspektiven und unternehmerische Freiheit ohne starre Vorgaben.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Unterstützung durch qualifizierte Leads und Marketingmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsvertrieb und starke Neukundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Innendienst als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Wir bieten Dir ausgezeichnete Produkte, ein interessantes Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht. Unser Team wächst kontinuierlich und auch für die Vertriebsregionen Duisburg, Mettmann, Moers und Kevelaer sind wir auf der Suche nach branchenkundigen Vertriebsprofis (m/w/d), die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben
- Vermittlung unserer hervorragend positionierten Versicherungslösungen mit Hilfe der neuesten Technologien
- Entwicklung von Vertriebsstrategien und aktive Nutzung vorhandener Vertriebs- und Marketingunterstützung im Neugeschäft
- Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenbestands
- Selbstständige Tätigkeit im Außendienst gemäß §84 HGB
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb
- Nachweisbare Stärke in der Neukundenakquise, idealerweise im Bereich der privaten Krankenversicherung
- Unternehmerisches Denken und der Anspruch, nachhaltig etwas aufzubauen
- Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Unternehmerische Freiheit ohne starre Bonivorgaben oder eingeschränkte Vertriebsmodelle
- Attraktive Einkommensperspektiven aus einem nicht verrechenbaren Fixum sowie marktüberdurchschnittlichen Provisionen
- Leistungsstarke, ausgezeichnete Produkte mit hoher Abschlussfähigkeit
- Digitale Abschlusswege für einen effizienten und überregionalen Vertrieb
- Unterstützung im Neugeschäft durch qualifizierte Leads und gezielte Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam sowie verlässliche Unterstützung durch den Innendienst
Standorte
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
Die HanseMerkur bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und unternehmerische Freiheit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere im Versicherungsvertrieb aktiv zu gestalten und von attraktiven Einkommensperspektiven zu profitieren. In der Region Duisburg, Mettmann, Moers und Kevelaer erwartet Dich ein dynamisches Team, das durch enge Zusammenarbeit und innovative Technologien unterstützt wird.
Kontaktdaten:
HanseMerkur Versicherungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HanseMerkur, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die den ersten Schritt machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Versicherungsvertrieb unter Beweis stellen. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über HanseMerkur zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versicherungsvertrieb und in der Neukundenakquise verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Da das Unternehmen Wert auf unternehmerisches Denken legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast. Überlege dir, wie du auch in Zukunft zur Weiterentwicklung des Kundenbestands beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Vertriebsteam wichtig ist, frage nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit dem Innendienst und wie das Team unterstützt wird. Das zeigt, dass du an einer partnerschaftlichen Arbeitsweise interessiert bist.
