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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Vertrieb und Partner im Kreditkartenbereich.
- Arbeitgeber: Top Arbeitgeber in Hamburg mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Verlässliche Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsprozesse und entwickle neue Partnerschaften aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Du bist zentraler Ansprechpartner für unseren Vertrieb sowie unsere Vertriebspartner im Geschäftsfeld Kreditkarten. Du steuerst und optimierst vertriebsrelevante Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Du wirkst aktiv bei der Anbindung und Weiterentwicklung neuer sowie bestehender Vertriebspartner mit. Du erstellst und wertest Datenanalysen aus, z.B. von Vertriebskampagnen, Produktions- und Bestandsdaten. Du unterstützt im Tagesgeschäft im Vertriebsmanagement.
Du hast eine Ausbildung im Versicherungsumfeld erfolgreich abgeschlossen oder hast eine gleichwertige Qualifikation. Du bringst bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im vertriebsnahen Innendienst mit. Du hast eine analytische und pragmatische Arbeitsweise. Du tauschst dich auch gerne persönlich mit unseren Vertriebspartnern aus. Dich zeichnet eine hohe intrinsische Motivation aus und du magst es, eigenverantwortlich neue Themen voranzutreiben. Dir ist eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig.
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Referent Vertriebsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HanseMerkur Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Vertriebsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei schnell! Wenn du dich für die Stelle als Referent Vertriebsmanagement interessierst, schick deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so früh wie möglich ab. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertriebsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schnelligkeit zählt!: Da viele Bewerber auf diese Stelle schielen, sollten wir unsere Unterlagen so schnell wie möglich einreichen. Je früher wir sind, desto besser stehen unsere Chancen!
Lebenslauf und Bewerbung anpassen: Wir sollten unseren Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben auf die Stelle zuschneiden. Das bedeutet, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die direkt mit dem Vertriebsmanagement und der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zu tun haben.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle viel mit Datenanalysen zu tun hat, sollten wir unsere analytischen Fähigkeiten klar darstellen. Beispiele aus der Vergangenheit, wo wir erfolgreich Daten ausgewertet haben, können hier sehr hilfreich sein.
Persönliche Note hinzufügen: Eine persönliche Note in der Bewerbung kann uns von anderen abheben. Wir sollten zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch motiviert sind, eigenverantwortlich neue Themen voranzutreiben und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schätzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Referenten im Vertriebsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Stelle eine analytische Arbeitsweise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenanalysen und deren Auswertung vorbereiten. Überlege dir, welche Tools oder Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Austausch mit Vertriebspartnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Zeige, dass du sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich überzeugend kommunizieren kannst.
✨Motivation und Eigenverantwortung
Bereite dich darauf vor, deine intrinsische Motivation und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Themen vorangetrieben hast und was dich antreibt, in dieser Position erfolgreich zu sein.