Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und entwickle dein Vertriebsteam strategisch und nachhaltig.
- Unternehmen: HanseMerkur, ein Unternehmen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Vorteile: Maximale Freiheit, klare Entwicklungsperspektiven und planbare Sicherheit.
- Weitere Informationen: Wachstum durch qualifizierte Neukundenleads und professionellen Marketing Support.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und setze Maßstäbe im Vertrieb.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und starke Motivation von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir
Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit, zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Produkte, ein interessantes Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht.
Deine Verantwortung
- Du baust Dein Vertriebsteam strategisch auf und entwickelst es systematisch weiter.
- Du coachst, motivierst und führst mit klaren Zielen und echtem Leistungsanspruch.
- Du nutzt Deine Stärke im Neugeschäft, um selbst Maßstäbe zu setzen und gleichzeitig Dein Team erfolgreicher zu machen.
- Du etablierst nachhaltige Vertriebsstrukturen und prägst aktiv die Zukunft der Region.
Das bringst Du mit
- Du hast Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und weißt, wie man Menschen motiviert und weiterentwickelt.
- Du bist stark im Personenversicherungsgeschäft und kennst die Stellhebel für Wachstum.
- Du denkst unternehmerisch, handelst strukturiert und trittst souverän auf.
- Du willst nicht nur führen, sondern Dir etwas eigenes aufbauen, das bleibt.
Wir bieten
- Maximale Freiheit: arbeite wann, wo und wie Du willst.
- Klare Perspektiven: für Deine eigene Entwicklung als Führungspersönlichkeit in einem transparenten Karrieresystem.
- Planbare Sicherheit: nicht verrechenbare Festzahlungen plus leistungsstarkes Provisionsmodell.
- Wachstumsturbo: qualifizierte Neukundenleads und professioneller Marketing Support für Deine Kundengewinnung und Sichtbarkeit.
- Top-Produkte: mehrfach ausgezeichnet und mit klarem Marktvorteil.
- Team Power: Innen und Außendienst arbeiten eng zusammen und finden unkomplizierte Lösungen.
Werde Teil unserer Erfolgsmannschaft! Ich freue mich auf Deinen Anruf oder Deine E-Mail!
Dein Gebietsdirektor Patrick Haack
Mobil: 0172/4230458
E-Mail: patrick.haack@hansemerkur.de
Regionalgeschäftsstellenleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und partnerschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem engagierten Team in Bremerhaven, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Ressourcen, um erfolgreich zu sein. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Betreuung, sodass Sie als Agenturnachfolge nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams werden können.
Kontaktdaten:
HanseMerkur Versicherungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalgeschäftsstellenleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb zu teilen, um deine Eignung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über HanseMerkur und bringe deine Ideen ein, wie du das Vertriebsteam weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation und Qualifikationen klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalgeschäftsstellenleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Regionalgeschäftsstellenleiter/in Verantwortung über ein Team übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Coaching und der Motivation von Mitarbeitern!
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HanseMerkur. Das Motto 'Hand in Hand' zeigt, wie wichtig Teamarbeit und Kundenorientierung sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du strategisch denkst und handelst. Überlege dir, welche Stellhebel du für Wachstum im Personenversicherungsgeschäft siehst und wie du diese in der Region umsetzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
