Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsoperationen und entwickle innovative Lösungen für unser Vertriebsteam.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber in Hamburg mit modernem und vielfältigem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Versicherungsfachliche Ausbildung und Erfahrung mit JIRA und Tableau von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Wir suchen für unser wachsendes Vertriebsteam eine/n Sales Operations & Governance Manager/in. Dich erwartet ein aufgeschlossenes, vielfältiges und modernes Team, welches auf eine zeitgemäße Bürolandschaft mit digitaler Ausprägung zurückgreifen kann.
Neben zahlreichen attraktiven Benefits bieten wir dir:
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit in einem hybriden Modell im Home Office zu arbeiten
- eine umfassende technische Ausstattung, die auch im privaten Bereich genutzt werden darf
- eine attraktive Vergütung
Aufgaben:
- Anforderungsmanagement und Fachkonzeptentwicklung Onlineabschlüsse
- Entwicklung und Korrektur Vertriebscontrollinganforderungen
- Koordination und Prüfung Ausgliederungs- und Complianceanforderungen
- Grundsatzfragen und Anlage IDD-Zeiten
- Definition Businessrollen und IT-Rechte sowie Beauftragung
- Prüfung und Einführung neuer Vertriebstools
- Koordinierung (Fachbereich), Einführung und Vorstellung neuer Produkte für das Vertriebsteam
Erforderliche Qualifikationen:
- Hands-on-Mentalität
- Hohe Bereitschaft das Team zu unterstützen
- Versicherungsfachliche Ausbildung (Versicherungskaufmann/-frau etc.)
- Vorkenntnisse in JIRA und Tableau wären wünschenswert
- Vorkenntnisse in vertriebsrelevanten IDD- und Compliance-Themen wären hilfreich
- Spaß am Umgang mit technischen Anforderungen und Kontakt zum Kunden
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Sales Operation & Governance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
Als einer der Top Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir nicht nur ein modernes und vielfältiges Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und eine umfassende technische Ausstattung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unser attraktives Vergütungspaket und das Rund-Um-Versorgungspaket für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
HanseMerkur Versicherungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operation & Governance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operation & Governance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Operations & Governance Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse über Tools
Da Vorkenntnisse in JIRA und Tableau wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Tools auseinandersetzen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen könntest.
✨Teamgeist zeigen
Die Stelle erfordert eine hohe Bereitschaft, das Team zu unterstützen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und deinen Teamgeist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie die Einführung neuer Vertriebstools geplant ist.
