Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Backend-Komponenten und Optimierung bestehender Prozesse in der privaten Krankenversicherung.
- Unternehmen: HanseMerkur ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten einreichen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem zentralen Standort in Hamburg mit individueller Homeoffice-Möglichkeit.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Java und Erfahrung mit Frameworks wie Hibernate und Spring Boot erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Als Backend-Entwickler (m/w/d) übernimmst Du eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in spannenden Projekten rund um die private Krankenversicherung. Dabei erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben:
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten und -Prozessen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in performante und stabile Softwarelösungen
- Integration neuer Anwendungen und Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften
- Optimierung bestehender Prozesse und kontinuierliche Verbesserung des Codes
- Durchführung von Code-Reviews sowie Erstellung von Unit- und Integrationstests
- Mitarbeit an technischen Konzepten und Architekturentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Testern und Frontend-Teams
- Dokumentation und Sicherstellung hoher Softwarequalität
Dein Profil
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Frameworks wie Hibernate, JUnit, und Mockito.
- Langjährige tiefgehende Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- Vertrautheit mit Spring Boot und Spring Batch.
- Erfahrung mit Docker und Oracle PL/SQL.
- Umgang mit Tools wie IntelliJ, Maven, Git, und Jenkins.
- Bereitschaft, dich in die PowerBuilder IDE einzuarbeiten (falls keine Erfahrung vorhanden).
- Idealerweise Kenntnisse in Prozessen der privaten Krankenversicherung.
- Zuverlässigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zielgerichtet zu arbeiten.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie dich in komplexe Systeme einzuarbeiten.
Was wir Dir bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichem Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.
(Senior) Backend-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
HanseMerkur bietet ein attraktives Vergütungspaket mit bis zu 14 Monatsgehältern und einem Rund-Um-Versorgungspaket. Der zentrale Standort am Hamburg-Dammtor ermöglicht eine gute Erreichbarkeit. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität im Leben und Beruf.
Kontaktdaten:
HanseMerkur Versicherungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Backend-Entwickler (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HanseMerkur Versicherungsgruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Backend-Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Backend-Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HanseMerkur Versicherungsgruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
