Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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HanseMerkur Versicherungsgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
  • Arbeitgeber: HanseMerkur ist ein unabhängiger Versicherer mit Fokus auf Kunden und Mitarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem stabilen Unternehmen mit guter Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit attraktiven Vergütungsmodellen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg

Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit\“ sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.

Das Motto \“Hand in Hand ist… HanseMerkur\“ spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.

  • Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung mit Fokus auf die sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei komplexen SV-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit besonderen Beschäftigungsverhältnissen (z. B. Werkstudenten, Minijobs, Entsendungen, Elternzeit, etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Betreuung und Bearbeitung aller personaladministrativer Themen
  • Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige, tiefgehende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
  • Exzellente Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht, insbesondere in der rechtssicheren Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen
  • Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen – idealerweise P&I LOGA
  • Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sowie deren sozialversicherungsrechtlicher Behandlung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Loyalität, Diskretion und Dienstleistungsorientierung

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
  • attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
  • „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
  • zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe

Die HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die partnerschaftliche Unternehmenskultur und die Verpflichtung zu sozialer Verantwortung machen die HanseMerkur zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Personalwesen.
HanseMerkur Versicherungsgruppe

Kontaktperson:

HanseMerkur Versicherungsgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die HanseMerkur und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, wie das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" in der täglichen Arbeit umgesetzt wird. Dies hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen zu sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Themen vor. Da diese Kenntnisse für die Position entscheidend sind, solltest du aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze kennen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die HanseMerkur und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch. Da die Rolle viel Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Exzellente Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise P&I LOGA)
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Loyalität und Diskretion
Dienstleistungsorientierung
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
Fähigkeit zur Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HanseMerkur. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Senior Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in der Entgeltabrechnung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HanseMerkur arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Themen, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären.

Informiere dich über HanseMerkur

Recherchiere die Unternehmenswerte und das Leitbild von HanseMerkur. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.

Präsentiere deine Lösungsorientierung

Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast, die für die Position eines Senior Personalsachbearbeiters entscheidend ist.

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