Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und Webservices im Team.
- Unternehmen: HanseMerkur, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Weiterbildung und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Projekterfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Deine Aufgaben
- In enger Zusammenarbeit im Team und mit den Fachbereichen konzipieren und entwickeln wir Webservices und Webanwendungen.
Dein Profil
- Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung hinter Dir und wenn es geht auch schon ein wenig Projekterfahrung gesammelt.
- Erste praktische Erfahrungen mit KI-gestützter Softwareentwicklung (z. B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) wären hilfreich.
- Webanwendungen entwickeln wir in Java, das UI mit Angular und Vue.js, d.h. wir kennen uns recht gut mit Typescript, HTML5 und CSS aus.
- Dazu kommt Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie Webservices unter Einsatz von REST, SOAP und XML.
- Wir setzen das Ganze mit Hilfe von Jenkins, GitLab, Spring Boot, Wildfly, Docker und Kubernetes in Betrieb.
- Wenn Du in alledem schon fit bist, perfekt - wenn nicht, können wir Dir das auch beibringen, wenn Du neugierig bist und ein Verständnis für Cloud-native-Architekturen mitbringst.
Wir fühlen uns in unserem Team für unsere Software verantwortlich und sind stolz auf die Lösungen, die wir erarbeiten. Wir harmonieren gut im Team und helfen uns gegenseitig. Beständige Weiterbildung, Eigenverantwortung, Selbstorganisation im Team und auch mal Zeit für neue Ideen werden bei uns unterstützt, aber auch eingefordert. Wir suchen keinen Code-Monkey, sondern einen Softwareentwickler, der moderne Frontends baut, im Cloud‑Native‑Umfeld zuhause ist und KI-gestützte Entwicklung als Chance sieht. Wenn du außerdem Anforderungen der Fachbereiche verantwortungsbewusst in saubere Software übersetzen kannst, freuen wir uns auf dich.
Was wir Dir bieten
- 38‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg‑Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Webanwendungs-/Webserviceentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: HanseMerkur Versicherungsgruppe
HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und partnerschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem engagierten Team in Bremerhaven, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Ressourcen, um erfolgreich zu sein. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Betreuung, sodass Sie als Agenturnachfolge nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams werden können.
Kontaktdaten:
HanseMerkur Versicherungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Webanwendungs-/Webserviceentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HanseMerkur Versicherungsgruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Webanwendungs-/Webserviceentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webanwendungs-/Webserviceentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HanseMerkur Versicherungsgruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur Versicherungsgruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
