Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und entwickle Vertriebsstrategien im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: HanseMerkur, ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
- Vorteile: Marktüberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitsgestaltung und Unterstützung bei deiner Karriere.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsvertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation. Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Produkte, ein interessantes Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht. Dabei befinden wir uns seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für die Region Dresden sind wir auf der Suche nach Vertriebsprofis mit Versicherungs-Know-How für den Aufbau einer eigenen HanseMerkur Geschäftsstelle.
Next Level: Geschäftsstellenleiter/in
- Spielertrainer/in: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen an.
- Networking-Experte/in: Die Versicherungsbranche ist Ihr Zuhause und Sie haben Spaß daran, neue Menschen für Ihr Team zu gewinnen.
- Leuchtturm: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer Vertriebserfahrung kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kollegen und Kolleginnen vor Ort.
- Unternehmer/in: Als selbstständige/r Handelsvertreter/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.
Ihre Stärken:
- Den unbändigen Willen: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.
- Insurer mit Leib und Seele: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Führung mit.
- Koordinationstalent: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!
- Positivität: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
Unser Angebot:
- Ihr Umfeld: Die HanseMerkur bietet deutschlandweit erstklassige Produkte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Ihre Verdienstchancen: Marktüberdurchschnittlich, erfolgsorientiert und mit monatlichen Festzahlungen für Ihre Planungssicherheit.
- Extra Benefit: Unsere langjährige Kooperation mit der DAK Gesundheit erweitert unser attraktives Vertriebskonzept und Cross-Selling-Potenzial.
- Unser Versprechen: "Hand in Hand" - von A wie allererster Arbeitstag bis Z wie Zielerreichung - gemeinsam unterstützen wir Ihren Einstieg und die Verfolgung Ihrer Karrierevisionen.
Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb Arbeitgeber: Hansemerkur
HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation setzt. In unserer Regional-Geschäftsstelle in Ulm und Gruibingen bieten wir nicht nur eine professionelle Einarbeitung und Weiterbildung, sondern auch unternehmerische Freiheiten, die es unseren Vertriebspartnern ermöglichen, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten und einem starken Team fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Kultur und ihre Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei HanseMerkur durchstarten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und deinen Traumjob als Geschäftsstellenleiter/in zu ergattern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Geschäftsstellenleiter/in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung zu belegen. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HanseMerkur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Vertriebserfolge oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du ein echter Insurancer mit Leib und Seele bist.
✨Zeige dein Networking-Talent
Da Networking eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du neue Kontakte knüpfst und dein Team vergrößerst. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen.
✨Positivität und Problemlösungsansatz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Herausforderungen zu beantworten. Zeige, dass du Probleme als Chancen siehst und bringe Beispiele, wie du mit Humor und einer positiven Einstellung Lösungen gefunden hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, dein Team zu motivieren und zu unterstützen.
