Hauptvertreter (m/w/d) Versicherungsvertrieb
Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation
Gemeinschaft, Verlässlichkeit und moderne Vertriebswege prägen die Zusammenarbeit bei der HanseMerkur. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit verbindet die HanseMerkur seit über 150 Jahren Stabilität mit Innovationskraft und schafft Rahmenbedingungen, die erfolgreichen Vertrieb nachhaltig unterstützen.
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kunden im Versicherungsbereich
- Gewinnung von Neukunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Nutzung digitaler Beratungs- und Abschlussmöglichkeiten für effiziente Vertriebsprozesse
Ihre Stärken
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
- Sie können Menschen begeistern und haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse
- Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Unser Angebot
- Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Unterstützung beim Einstieg in den Versicherungsvertrieb
- Unternehmerische Freiheit ohne starre Bonivorgaben und mit flexibler Tagesgestaltung
- Überdurchschnittliche Provisionen mit attraktiven Einkommensperspektiven und einem nicht verrechenbarem Fixum
- Leistungsstarke und ausgezeichnete Versicherungsprodukte mit hoher Abschlussfähigkeit
- Moderne digitale Abschlussstrecken für effizientes Arbeiten
- Unterstützung im Neugeschäft durch qualifizierte Leads und Marketingmaßnahmen
- Verlässliche Unterstützung durch einen vertriebsnahen Innendienst
Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Ihr Gebietsdirektor
Jürgen Häcker
Schwägrichenstr. 13, 04107 Leipzig
Handy: 0171 / 33 20 301
E-Mail: juergen.haecker@hansemerkur.de
Website: https://versicherung.hansemerkur.de/juergen-haecker/
#J-18808-Ljbffr
Hauptvertreter (m/w/d) Versicherungsvertrieb in Dresden Arbeitgeber: HanseMerkur
Die HanseMerkur Versicherungsgruppe ist ein herausragender Arbeitgeber in Hamburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und komplexe Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Prozessautomatisierung bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Homeoffice-Möglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird.
