Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle gemeinsam Strategien für den Erfolg.
- Unternehmen: HanseMerkur - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Marktüberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitsgestaltung und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Unterstützung von Anfang bis Zielerreichung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation. Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Innendienst als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
Durch das stetige Wachstum unserer Vertriebsmannschaft sind wir für die Region Passau auf der Suche nach Vertriebsprofis mit Führungserfahrung für die Leitung einer Geschäftsstelle. Bringen Sie Ihre Karriere auf’s nächste Level und werden Sie:
- Spielertrainer/in: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen an.
- Networking-Experte/in: Die Versicherungsbranche ist Ihr Zuhause und Sie haben Spaß daran, neue Menschen für Ihr Team zu gewinnen.
- Leuchtturm: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer Vertriebserfahrung kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kollegen und Kolleginnen vor Ort.
- Unternehmer/in: Als selbstständige/r Handelsvertreter/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.
Unser Angebot:
- Ihr Umfeld: Die HanseMerkur bietet deutschlandweit erstklassige Produkte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Ihre Verdienstchancen: Marktüberdurchschnittlich, erfolgsorientiert und mit monatlichen Festzahlungen für Ihre Planungssicherheit.
- Extra Benefit: Unsere langjährige Kooperation mit der DAK Gesundheit erweitert unser attraktives Vertriebskonzept und Cross-Selling-Potenzial.
Unser Versprechen: "Hand in Hand" - von A wie allererster Arbeitstag bis Z wie Zielerreichung - gemeinsam unterstützen wir Ihren Einstieg und die Verfolgung Ihrer Karrierevisionen.
Den unbändigen Willen: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.
Insurancer mit Leib und Seele: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Führung mit.
Koordinationstalent: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!
Positivität: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hansemerkur
Die HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Passau eine inspirierende Unternehmenskultur bietet, die auf Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation basiert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, marktüberdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, ermöglicht die HanseMerkur ihren Mitarbeitern, ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz zu verfolgen und gleichzeitig von einem starken Netzwerk und attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte von HanseMerkur verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter/in umzusetzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei HanseMerkur zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zu unseren Werten:Beziehe dich in deiner Bewerbung auf unsere Werte wie Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation. Zeige uns, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere gelebt hast und wie du sie bei uns umsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HanseMerkur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrung anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deinen Networking-Instinkt
Da Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast. Überlege dir auch, wie du neue Kontakte für das Team gewinnen kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Positivität und Problemlösungsansatz
Hebe hervor, wie du Herausforderungen als Chancen siehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen, und zeige, dass du mit Humor und einer positiven Einstellung an Herausforderungen herangehst.
