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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und entwickle Vertriebsstrategien im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: HanseMerkur - ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Marktüberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitsgestaltung und Unterstützung bei deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Gemeinsame Unterstützung von Anfang bis Zielerreichung für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation. Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Produkte, ein interessantes Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht. Dabei befinden wir uns seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für die Region Dresden sind wir auf der Suche nach Vertriebsprofis mit Versicherungs-Know-How für den Aufbau einer eigenen HanseMerkur Geschäftsstelle.
Next Level: Geschäftsstellenleiter/in
- Spielertrainer/in: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen an.
- Networking-Experte/in: Die Versicherungsbranche ist Ihr Zuhause und Sie haben Spaß daran, neue Menschen für Ihr Team zu gewinnen.
- Leuchtturm: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer Vertriebserfahrung kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kollegen und Kolleginnen vor Ort.
- Unternehmer/in: Als selbstständige/r Handelsvertreter/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.
Ihre Stärken:
- Den unbändigen Willen: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.
- Insurer mit Leib und Seele: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Führung mit.
- Koordinationstalent: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!
- Positivität: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
Unser Angebot:
- Ihr Umfeld: Die HanseMerkur bietet deutschlandweit erstklassige Produkte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Ihre Verdienstchancen: Marktüberdurchschnittlich, erfolgsorientiert und mit monatlichen Festzahlungen für Ihre Planungssicherheit.
- Extra Benefit: Unsere langjährige Kooperation mit der DAK Gesundheit erweitert unser attraktives Vertriebskonzept und Cross-Selling-Potenzial.
- Unser Versprechen: "Hand in Hand" - von A wie allererster Arbeitstag bis Z wie Zielerreichung - gemeinsam unterstützen wir Ihren Einstieg und die Verfolgung Ihrer Karrierevisionen.
Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb Arbeitgeber: Hansemerkur
Kontaktperson:
Hansemerkur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte von HanseMerkur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zum Erfolg zu führen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Karriere bei HanseMerkur zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Geschäftsstellenleiter/in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung zu belegen. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HanseMerkur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Vertriebserfolge oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du ein echter Insurancer mit Leib und Seele bist.
✨Zeige dein Networking-Talent
Da Networking eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, bereite dich darauf vor, wie du neue Teammitglieder gewinnen und Beziehungen aufbauen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Positivität und Problemlösungsansatz
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Betone, wie du Probleme als Chancen siehst und welche humorvollen Ansätze du dabei verfolgst. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch eine positive Einstellung mitbringst.