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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und entwickle Vertriebsstrategien für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Hanse Merkur - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktüberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitsgestaltung und Unterstützung bei deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Zukunft im Versicherungsvertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation. Für diese Werte stehen wir als Hanse Merkur. Das Motto "Hand in Hand ist... Hanse Merkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Innendienst als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Produkte, ein interessantes Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht. Dabei befinden wir uns seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für die Region Dresden sind wir auf der Suche nach Vertriebsprofis mit Versicherungs-Know-How für den Aufbau einer eigenen Hanse Merkur Geschäftsstelle.
Next Level: Geschäftsstellenleiter/in. Bringen Sie Ihre Karriere auf’s nächste Level und werden Sie Spielertrainer/in: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen an.
Networking-Experte/in: Die Versicherungsbranche ist Ihr Zuhause und Sie haben Spaß daran, neue Menschen für Ihr Team zu gewinnen.
Leuchtturm: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer Vertriebserfahrung kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kollegen und Kolleginnen vor Ort.
Unternehmer/in: Als selbstständige/r Handelsvertreter/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.
Ihre Stärken:
- Den unbändigen Willen: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.
- Insurancer mit Leib und Seele: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Führung mit.
- Koordinationstalent: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!
- Positivität: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
Unser Angebot:
Ihr Umfeld: Die Hanse Merkur bietet deutschlandweit erstklassige Produkte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihre Verdienstchancen: Marktüberdurchschnittlich, erfolgsorientiert und mit monatlichen Festzahlungen für Ihre Planungssicherheit.
Extra Benefit: Unsere langjährige Kooperation mit der DAK Gesundheit erweitert unser attraktives Vertriebskonzept und Cross-Selling-Potenzial.
Unser Versprechen: "Hand in Hand" - von A wie allererster Arbeitstag bis Z wie Zielerreichung - gemeinsam unterstützen wir Ihren Einstieg und die Verfolgung Ihrer Karrierevisionen.
Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb - HanseMerkur Arbeitgeber: Hansemerkur
Kontaktperson:
Hansemerkur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb - HanseMerkur
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Hanse Merkur und deren Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter/in umzusetzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Karriere bei Hanse Merkur zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb - HanseMerkur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten von Hanse Merkur vertraut. Sie legen großen Wert auf Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit.
✨Bereite deine Vertriebserfolge vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Führung hat, solltest du deine bisherigen Erfolge im Versicherungsvertrieb klar und prägnant präsentieren können. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und wie du neue Kunden gewonnen hast.
✨Networking-Fähigkeiten zeigen
Die Fähigkeit, neue Menschen für dein Team zu gewinnen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Erfahrungen zu sprechen. Hast du spezielle Techniken oder Veranstaltungen genutzt, um Kontakte zu knüpfen? Teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Positivität und Humor einbringen
Hanse Merkur schätzt eine positive Einstellung und Humor. Sei bereit, in deinem Gespräch auch humorvolle Anekdoten einzubringen, die deine Problemlösungsfähigkeiten unterstreichen. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und wie du mit einem Lächeln an die Arbeit gehst.