Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weblösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und nutze KI-gestützte Entwicklung für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Projekterfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Standort: Hamburg
- Deine Aufgaben
Unsere Fachbereiche sind für unsere Webauftritte wie z.
B.: https://www. hansemerkur. de oder https://www. hmrv. de inhaltlich verantwortlich, und wir liefern die nötige Technik dazu wie z.
Erweiterungen des CMS.
Dein Profil
Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung hinter Dir und wenn es geht auch schon ein wenig Projekterfahrung gesammelt.
Erste praktische Erfahrungen mit KI-gestützter Softwareentwicklung (z.
Claude Code, Copilot) wären auf jeden Fall auch hilfreich.
Wir haben hauptsächlich mit Java, Javascript, Freemarker und CSS zu tun und setzen das Ganze dann mit Hilfe von Spring-Boot, Wildfly, Gitlab, Docker und Kubernetes unter Strom.
Zunehmend setzen wir auf Claude Code zu unserer Unterstützung.
Code-Qualität und Sicherheit sind uns wichtig. Dafür setzen wir auf JUnit und Mockito, Sonar Qube sowie Playwright für End‑to‑End Tests.
Als CMS nutzen wir Core Media, für die Formulare Formcentric - wenn Du damit schon mal gearbeitet hast, wäre das optimal, aber wenn nicht, können wir Dir das auch beibringen.
Wir fühlen uns in unserem Team für unsere Software verantwortlich und sind stolz auf die Lösungen, die wir erarbeiten.
Wir harmonieren gut im Team und helfen uns gegenseitig.
Beständige Weiterbildung, Eigenverantwortung, Selbstorganisation im Team und auch mal Zeit für neue Ideen werden bei uns unterstützt, aber auch eingefordert.
Wir suchen keinen Code‑Monkey, sondern einen Entwickler, der das Ganze im Blick behält, kommunizieren kann und KI‑gestützte Entwicklung als Chance sieht.
- Was wir Dir bieten
- 38‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund‑Um‑Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work‑Life‑Balance
- zentrale Lage am Hamburg‑Dammtor, HVV‑Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Die Hanse Merkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie.
Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht.
Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor.
Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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Coremedia-Entwickler (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: HanseMerkur
Die HanseMerkur Versicherungsgruppe ist ein herausragender Arbeitgeber in Hamburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und komplexe Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Prozessautomatisierung bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Homeoffice-Möglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coremedia-Entwickler (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HanseMerkur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Coremedia-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HanseMerkur vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coremedia-Entwickler (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HanseMerkur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseMerkur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
