Deine Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Team stellst du den stabilen Betrieb unserer Applikationen unter Linux, Windows Server und Kubernetes sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Du betreust unsere Anwendungen ganzheitlich, analysierst und behebst St rungen im 2nd-Level-Support und verantwortest Release-, Change- sowie Incident-Management. Dabei nutzt du Monitoring, Automatisierung und Prozessoptimierung, um eine zuverl ssige und effiziente Systemlandschaft zu gew hrleisten, und arbeitest eng mit Herstellern, Dienstleistern und internen IT-Teams zusammen. Mit deiner Erfahrung in der Anwendungsbetreuung, deiner technischen Expertise, deiner Kommunikationsst rke und deinem Interesse an neuen Technologien bersetzt du fachliche Anforderungen in nachhaltige technische L sungen und begleitest die Einf hrung neuer Applikationen. Dein Profil Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bereits Praxiserfahrung in der Anwendungsbetreuung und Administration gesammelt. Zudem verf gst du ber fundierte Kenntnisse im Betrieb von Applikationen unter Linux, Windows Server und Kubernetes und m chtest deine Erfahrung aktiv einbringen und weiter ausbauen. Du bernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenst ndig und l sungsorientiert und beh ltst auch in anspruchsvollen Situationen das gemeinsame Ziel im Blick. Dabei berzeugst du durch deine offene, kommunikative Art und hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team nachhaltige L sungen zu entwickeln. Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitige Unterst tzung sind f r dich selbstverst ndlich. Du bringst eigene Ideen ein, bist offen f r neue Technologien und Entwicklungen und m chtest aktiv zum Erfolg des Teams beitragen. Wenn du au erdem Humor mitbringst, dich selbst nicht zu ernst nimmst und gerne in einem Umfeld arbeitest, in dem Teamgeist, Wertsch tzung und Verantwortung gelebt werden, dann passt du hervorragend zu uns. Was wir Dir bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu geh ren zum Beispiel: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit individuelle hybride Homeoffice M glichkeiten nach Absprache attraktives Verg tungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgeh ltern) 30 Tage Urlaubsanspruch und zus tzlich am 24. sowie 31.12. frei Rund-Um-Versorgungspaket bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner pers nlichen Work-Life-Balance zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc. Setze gemeinsam mit uns auf Qualit t im Leben und im Beruf. Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabh ngig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalit t oder ethnischer Zugeh rigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgew hlten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht ber cksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten dar ber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewirb Dich ausschlie lich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button Jetzt bewerben! verwendest.
IT Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HanseMerkur
Die HanseMerkur Versicherungsgruppe ist ein herausragender Arbeitgeber in Hamburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und komplexe Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Prozessautomatisierung bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Homeoffice-Möglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird.
