IT-System-Engineer SAP-Basis / SAP Basis Administrator (m/w/d)
IT-System-Engineer SAP-Basis / SAP Basis Administrator (m/w/d)

IT-System-Engineer SAP-Basis / SAP Basis Administrator (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
Hansemerkur

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres SAP-Basis-Teams und optimiere unsere Systeme.
  • Arbeitgeber: HanseMerkur ist einer von Hamburgs Top Arbeitgebern mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen in einem unterstützenden Team und profitiere von 30 Tagen Urlaub.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der SAP-Basis und gute Kenntnisse in S/4HANA und HANA DB.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen aller Interessierten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg

Deine Aufgaben

Im Bereich der SAP-Basis-Verantwortlichkeit möchten wir unser SAP-Basis-Team verstärken. Du bist in der Abteilung der IT-Infrastruktur eingebunden und wirst in Zusammenarbeit mit KollegInnen der Anwendungsentwicklung die Systeme optimieren. Kollegialität, Wertschätzung und Vertrauen werden in unserer Zusammenarbeit großgeschrieben.

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionalität der SAP-Systeme (S/4HANA, Solution Manager)
  • Überwachung, Wartung und Performance-Optimierung der SAP-Systeme/Applikationen sowie deren technischer Support
  • Installation, Konfiguration, Update/Upgrade der SAP-Systeme und deren Datenbanken
  • Beratung der Fachbereiche
  • Betreuung der SAP GUI und SAP Solution Managers
  • Mitarbeit im Berechtigungswesen und in der Dokumentation

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder kannst eine durch Berufspraxis erworbene, vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit relevanter Praxiserfahrung in der SAP-Basis auf verschiedenen OS/DB nachweisen. Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen. Du hast Erfahrungen mit der Performanceoptimierung und Fehlerbehebung in SAP-Systemen. Gute Kenntnisse in den Bereichen Patch- und Upgrade-Management, sowie Erfahrungen mit dem SAP Solution Manager zeichnen Dich aus. Idealerweise bringst Du Kenntnisse in S/4HANA und HANA DB mit. Kenntnisse in Fiori und Berechtigungswesen (mit XITING) sind wünschenswert. Du hast Interesse Dich in weitere spannende Tätigkeitsfeld, wie z.B. nscale, Orical, Cloud u.v.m. einzubringen. Mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten fällt es Dir leicht, Dich in ein Team von Spezialisten zu integrieren und in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Fachabteilungen neue Lösungen zu entwickeln, wobei Verhandlungsgeschick in deutscher Sprache vorausgesetzt wird.

Was wir Dir bieten

  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
  • attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
  • "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
  • zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner ist Frau Luisa Diettrich, Rufnummer 040 4119-3062.

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.

IT-System-Engineer SAP-Basis / SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Hansemerkur

Die HanseMerkur ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber in Hamburg, der seinen Mitarbeitern eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Kollegialität, Wertschätzung und Vertrauen, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit bis zu 14 Monatsgehältern sowie umfassenden Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen fördern. Genießen Sie die zentrale Lage am Hamburg-Dammtor und profitieren Sie von einem Rund-Um-Versorgungspaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Hansemerkur

Kontaktperson:

Hansemerkur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-System-Engineer SAP-Basis / SAP Basis Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Basis arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere S/4HANA und HANA DB. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Problemlösungen zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an den zusätzlichen Tätigkeitsfeldern wie nscale oder Cloud. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du vielseitig interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System-Engineer SAP-Basis / SAP Basis Administrator (m/w/d)

Installation und Konfiguration von SAP-Systemen
Wartung und Performance-Optimierung von SAP-Systemen
Fehlerbehebung in SAP-Systemen
Kenntnisse in S/4HANA und HANA DB
Patch- und Upgrade-Management
Erfahrungen mit SAP Solution Manager
Kenntnisse in Fiori
Berechtigungswesen (mit XITING)
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick in deutscher Sprache
Interesse an Cloud-Technologien
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-System-Engineer SAP-Basis erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit im SAP-Basis-Team deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf S/4HANA, HANA DB und den SAP Solution Manager.

Betone Teamfähigkeit und Kommunikation: Da die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation mit Fachabteilungen wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten belegen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate in PDF-Format vorliegen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Erfahrungen im Bereich SAP-Basis klar und prägnant darstellt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Sei bereit, dein Wissen über SAP-Systeme, insbesondere S/4HANA und HANA DB, unter Beweis zu stellen. Du solltest auch in der Lage sein, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit Installation, Konfiguration und Performance-Optimierung zu geben.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Anwendungsentwicklung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der HanseMerkur und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Zeige, dass du die Werte wie Kollegialität, Wertschätzung und Vertrauen schätzt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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