Vertriebspartner (m/w/d) Versicherungsagentur
Über uns Die HanseMerkur ist seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für unsere erfolgreiche Geschäftsstelle in der Region Kassel sind wir aktuell auf der Suche nach erfahrenen Versicherungsexperten (m/w/d), die im Vertrieb etwas erreichen wollen. Wir liefern Dir die Basis dafür: hochwertige Leads, ein funktionierendes Vertriebssystem und ein erfahrenes Team im Rücken. Du bringst den Willen mit, wir die Struktur. Klingt gut? Dann
Deine Aufgaben
- Du vermittelst unsere ausgezeichneten Produkte selbstständig (§84 HGB) im Außendienst und bietest Deinen Kunden eine professionelle Rundumberatung.
- Mit Hilfe der neusten Technologien und Zugang zu Neukundengeschäft kannst Du Dein Netz überregional ausbauen.
Deine Stärken
- Du bist erfahren im Versicherungsvertrieb und kannst Menschen für Dich begeistern.
- Idealerweise bist Du bereits in der Vermittlung von Personenversicherungen tätig.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und mit dem Anspruch, Dir langfristig etwas Eigenes aufzubauen.
- Deine Ausdauer, Kommunikationsstärke und Empathie runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
- Zugang zu Neukunden-Leads, Unterstützung in der Telefonie und ein funktionierendes Vertriebskonzept für die online Beratung.
- Mehrfach ausgezeichnete Produkte.
- Professionelle Einarbeitung und Weiterbildung durch moderne Online- und Präsenzseminare
- Beste Einkommensmöglichkeiten mit attraktiven Provisionen und einem nicht verrechenbarem Fixum.
- Unkomplizierte Zusammenarbeit zwischen Innen und Außendienst mit kurzen Wegen und verbindlichen Absprachen.
Selcuk Segül Geschäftsstellenleiter Adalbert-Stifter-Str. 23, 34246 Vellmar Mobil: 0172 5859075 E-Mail: Selcuk.Senguel@hansemerkur.de
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Vertriebspartner (m/w/d) Versicherungsagentur in Kassel Arbeitgeber: HanseMerkur
Die HanseMerkur Versicherungsgruppe ist ein herausragender Arbeitgeber in Hamburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und komplexe Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Prozessautomatisierung bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Homeoffice-Möglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird.
