Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle integrierte Kampagnen für digitale Kommunikation.
- Unternehmen: HanseMerkur, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation aktiv und arbeite an spannenden 360°-Kampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kampagnenmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schwerpunkt: Digitale Kommunikation, integrierte Kampagnen & Media
Standort: Hamburg
Markenkommunikation verändert sich rasant. Digitale Kanäle, klassische Medien und kreative Kampagnen müssen heute stärker denn je zusammenspielen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Sie denken Kampagnen integriert und erkennen, welche Kombination aus Botschaft, Kanal und Zielgruppe die größte Wirkung erzielt. Daraus entwickeln Sie fundierte Empfehlungen für Media, Budgetverteilung und kreative Umsetzung.
Als Leitung Marke & Kampagne übernehmen Sie bei der HanseMerkur eine Schlüsselrolle in der Markenkommunikation. Sie berichten direkt an die Direktorin Markenführung, führen ein Team von fünf erfahrenen Spezialisten und stellen sicher, dass Strategie, Kreation und Media optimal zusammenwirken.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams aus Spezialisten für Markenstrategie, Kampagnenmanagement, Design und Social Media
- Priorisierung von Aufgaben sowie Steuerung von Projekten und Ressourcen und aktive Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen fachlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung einer hohen kreativen und konzeptionellen Qualität
- Durchführung von Jahresgesprächen, Mitarbeiterentwicklung und Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender
- Entwicklung integrierter Kampagnenkonzepte gemeinsam mit der Direktorin Markenführung bis zur Vorstandspräsentation
- Beobachtung neuer Entwicklungen in Marketing, Media und KI sowie Ableitung neuer Impulse für unsere Markenkommunikation
- Verantwortung für die Entwicklung digitaler Kampagnen und kanalübergreifender Kommunikationslösungen
- Bewertung kreativer Ideen und Werbemittel hinsichtlich ihrer Wirkung auf den jeweiligen Kommunikationskanälen
- Steuerung der Umsetzung aller nationalen 360°-Kampagnen sowie der Mediaplanung
- Analyse relevanter Kampagnen- und Mediakennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Budgetsteuerung und Unterstützung bei der jährlichen Kommunikations- und Mediaplanung
- Zusammenarbeit und konstruktiver Wettstreit mit unseren Kreativ-, Media-, Produktions- und Influencer-Agenturen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnen-, Media- und/oder Brand-Management mit fundierter Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung integrierter 360°-Kampagnen über klassische und digitale Kanäle
- Fundierte Kenntnisse in Mediastrategie und Mediaplanung
- Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Werbewirkung und kanalgerechte Kommunikation sowie Erfahrung im Umgang mit Kampagnen- und Media-Kennzahlen und größeren Marketingbudgets
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung interdisziplinärer Teams und Agenturen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der Versicherungsbranche wäre von Vorteil
Persönliche Anforderungen
- Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung erfahrener Mitarbeitender
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Technologien und KI
- Ganzheitliches Verständnis von Marke, Kreation, Media und Kampagne
- Analytisches Denken, Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch mit einem Gespür für wirkungsvolle Kommunikation
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Direktorin Markenführung und Mitwirkung an nationalen 360°-Kampagnen
- Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Führungskräfteentwicklungsprogramme und bereichsübergreifender Austausch sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Eine offene, hanseatisch geprägte Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Leitung digitale Kommunikation, Marke & Kampagne (m/w/d) Arbeitgeber: Hansemerkur
HanseMerkur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation setzt. In unserer Regional-Geschäftsstelle in Ulm und Gruibingen bieten wir nicht nur eine professionelle Einarbeitung und Weiterbildung, sondern auch unternehmerische Freiheiten, die es unseren Vertriebspartnern ermöglichen, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten und einem starken Team fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung digitale Kommunikation, Marke & Kampagne (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hansemerkur.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hansemerkur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hansemerkur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hansemerkur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung digitale Kommunikation, Marke & Kampagne (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hansemerkur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hansemerkur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hansemerkur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hansemerkur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hansemerkur einfügt.
